腾讯 – 游戏本地化PM 职位分析和面试指导

职位简介：

作为腾讯IEG的游戏本地化PM，你将负责管理和执行多款游戏业务的本地化全流程，包括沟通需求、制定计划、预订资源、监控执行和翻译验收、LQA测试等，并主动与业务和本地化相关方沟通以理解业务痛点并提出解决方案。你需要与本地化负责人、语言专家和供应商紧密合作确保项目目标达成，管理项目范围变化和潜在风险，跟进需求并监控项目过程以保障质量、成本和时间要求，同时复盘经验以优化本地化流程和标准。该职位要求英文流利，具备外语或本地化相关专业本科以上学历，3~5年游戏本地化经验，熟悉本地化工具，有跨国公司或游戏行业本地化经验者优先，同时需要具备使命感、细心、责任心和主动性。工作地点为深圳。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要重点突出与游戏本地化相关的全流程管理经验。具体来说，应该详细描述你参与过的游戏本地化项目，包括项目规模、涉及语言数量、使用的本地化工具以及你在项目中的具体职责和贡献。特别强调你在需求沟通、计划制定、资源协调、质量监控和风险管控方面的能力。如果你的经验来自知名游戏公司或跨国公司，一定要明确标注。此外，流利的英语能力是基本要求，可以在语言能力部分用具体事例证明，比如通过专业考试或实际工作中的应用。对于教育背景，外语或本地化相关专业是加分项，如果不是相关专业，可以通过工作经验来弥补。最后，不要忘记展示你的软技能，如细心、责任心和主动性，这些都是这个职位看重的品质。

面试时，面试官会重点考察你对游戏本地化全流程的理解和实际操作能力。准备时，你应该回顾自己参与过的本地化项目，特别是那些涉及多语言、复杂流程或紧急情况的案例。面试中可能会问到你是如何解决项目中的具体问题，比如如何处理紧急的本地化需求、如何协调不同时区的团队成员、如何确保翻译质量等。回答时要使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来结构化你的回答。此外，面试官可能会测试你的英语水平，所以准备一些用英语回答的问题。对于游戏行业的本地化特点，如文化适应性、玩家体验等，也要有所准备。最后，展示你对腾讯游戏产品的了解和对本地化工作的热情，这会给面试官留下深刻印象。