腾讯 – #QQ小游戏-平台运营# 职位分析和面试指导

职位简介：

作为QQ小游戏平台运营，核心职责是负责QQ场景内微信小游戏增长，挖掘QQ社交和小游戏的增长结合点以带动DAU增长，并服务小游戏开发者，结合微信小游戏开发者运营工具和最新产品能力落地QQ平台，帮助开发者在生态内循环成长。同时需要利用数据分析争取有利于小游戏生态发展的政策，协同腾讯广告等团队保障头部产品买量投放效果，挖掘各类提效策略并推动实施。该职位要求2年及以上小游戏行业运营或平台增长运营经验，具备优秀的广告和游戏理解力，了解行业发展趋势，本科以上学历且具有较强的数据和逻辑分析能力，能够快速使用各类数据和AB实验工具，同时需要出色沟通能力、跨部门协作推动力和规划能力，具有强烈责任心和抗压能力。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要突出在小游戏行业运营或平台增长运营方面的经验，特别是那些能够展示你对广告策略和游戏理解力的项目。详细描述你如何通过数据分析推动增长，比如你曾经如何利用AB测试工具优化某个小游戏的用户留存或收入。如果你有跨部门协作的经验，比如与广告团队或产品团队合作推动某个策略的实施，一定要具体说明你的角色和贡献。简历中还应强调你的学习能力和抗压能力，可以通过快速掌握新工具或在高强度环境下完成项目的例子来体现。最后，确保你的教育背景和数据分析能力得到清晰展示，特别是如果你有使用特定数据分析工具的经验。

面试时，面试官会重点关注你对小游戏生态的理解和实际操作经验。准备一些具体的案例，说明你如何通过数据分析发现增长机会，或者如何协调不同团队推动项目落地。面试中可能会问到你是如何处理与开发者的关系，或者如何评估一个增长策略的有效性，因此提前思考这些问题的答案会很有帮助。展示你的沟通技巧也很重要，面试官会通过你的表达和逻辑来判断你是否适合这个需要频繁跨部门协作的职位。此外，准备好讨论你面对高压工作环境的经验，以及你如何快速学习新工具或适应新政策。最后，保持自信但谦逊的态度，展示你对小游戏行业的热情和长期发展的愿景。