腾讯 – 市场经理——拉美区域 职位分析和面试指导

职位简介：

作为腾讯IEG拉美区域市场经理，核心职责是负责该区域游戏发行的市场推广，覆盖核心手游及重点端游，为产品活跃度和收入负责。需要基于拉美用户特征及产品属性，整合并执行营销方案，与总部及本地团队紧密合作，同时管理本地资源及合作伙伴，包括网红、内容创作者及主流内容平台。还需积极探索适合拉美的新推广手段，深入当地玩家社区理解需求。应聘者需本科以上学历，三年以上市场营销经验，游戏行业及海外工作经历优先，热爱游戏行业并具备全球主流游戏经验，拥有良好的跨文化沟通协作能力，英语流利，西语或葡语能力更佳。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，重点突出你在拉美市场或类似新兴市场的推广经验，尤其是游戏行业的背景。如果你有管理本地资源如网红、内容平台的经验，务必详细描述，包括合作规模、效果等具体数据。跨文化沟通能力是关键，列举你在跨国团队中协调项目的案例，说明如何克服时差和文化差异。语言能力部分，除了英语，如果你掌握西语或葡语，一定要放在显眼位置。游戏行业的热爱也很重要，可以简要提及你熟悉的游戏类型和时长，展现你对行业的深刻理解。最后，用bullet point清晰列出你的成就，比如‘成功提升某游戏在拉美区域的活跃度X%’或‘主导某营销活动带来Y次下载’。

面试时，面试官会重点考察你对拉美市场的了解程度。准备几个该区域玩家特点的案例，比如他们对游戏类型的偏好或本地流行的营销渠道。你可能会被问到如何解决跨文化团队中的冲突，提前思考一些实际经历来展示你的沟通技巧。对于‘如何探索新推广手段’这类问题，可以结合你对当地社交媒体或网红生态的观察，提出具体想法。语言能力测试是可能的，尤其是西语或葡语，准备一段简短的自我介绍或业务场景对话。着装建议商务休闲即可，但保持专业形象。最后，记得提问环节询问团队在拉美的长期战略，展现你的全局观和投入意愿。