腾讯 – 游戏策划培训生 职位分析和面试指导

职位简介：

作为腾讯IEG互动娱乐事业群的游戏策划培训生，你将负责游戏各模块的设计工作，包括玩法、关卡、系统、数值、音频及世界观等，并作为架构师和维护者设计玩家游玩的世界，创造新内容并解决玩家痛点。该职位需要你热爱特定品类游戏并成为该品类发烧友，能够完成从玩家到策划的视角转变，将个人在游戏、影视等领域的积累转化为创意内容，同时具备优秀的学习能力、沟通能力和逻辑思维，能够通过策划案将创意传递给团队成员。具备良好审美和基础程序设计能力将有助于设计效果的实现，我们特别鼓励提供个人作品或游戏分析文章来展示你的能力。工作地点可选择深圳总部或北京、上海、广州、成都、杭州等城市。

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简历及面试建议：

在准备腾讯游戏策划培训生的简历时，最重要的是展现你对游戏的深度理解和独特见解。不要简单地列出你玩过的游戏，而是要详细描述你对特定品类游戏的研究和分析。比如，你可以写一篇关于某款游戏机制设计的短文，或者分析一个经典游戏关卡的设计原理。这些内容可以放在’个人作品’或’附加信息’部分。简历中应该突出你的创意能力，比如曾经设计过的游戏mod、同人作品，或者参与过的游戏开发项目。如果你有编程基础，一定要提到你掌握的技能和完成过的项目，哪怕是小型游戏demo也很重要。记住，腾讯特别强调从玩家到策划的视角转变，所以你的简历要展示你不仅会玩游戏，还懂得思考游戏背后的设计逻辑。

面试腾讯游戏策划培训生时，准备好深入讨论你热爱的游戏品类是至关重要的。面试官会期待你能够分析经典游戏的设计原理，并展示你如何将这些原理应用到自己的创意中。你可以准备几个你最喜欢的游戏案例，详细解释它们的设计亮点。同时，也要准备讨论你如何解决游戏设计中的常见问题，比如平衡性问题或玩家留存机制。面试中可能会要求你现场进行简单的游戏设计，所以平时要多练习快速构思游戏机制的能力。注意展示你的沟通能力，因为策划需要与程序、美术等多个团队协作。最后，带上你的作品集或分析文章，这些实物展示会比口头描述更有说服力。记住要穿着得体但不失创意，展现你作为游戏人的专业与热情。