腾讯 – 视觉设计 职位分析和面试指导

职位简介：

作为腾讯CDG企业发展事业群的视觉设计师，你将负责参与公司产品的视觉内容设计，包括UI、多媒体、品牌等，并具备跨平台及多终端设计能力。你需要参与产品前期的概念创意，制定整体视觉风格，推动产品实现及进行阶段性的品牌推广，同时负责制定设计标准及规范，保障产品体验及设计的一致性。此外，你需要具备较好的用户体验思维，熟练掌握如AIGC等多形态的创意工具，并具备较强的能力扩展性。职位要求美术、设计相关专业本科或研究生学历，熟练使用Photoshop、Figma、After Effects、Illustrator、Sketch等软件，综合素质扎实，热爱设计行业，富于创新、思维灵活，并对先进的设计理念和技术有较强的理解能力，有一定的设计理论知识和对流行趋势敏锐的洞察力，具有良好的沟通能力和团队协作精神。有设计相关行业经验或实习经验者优先，需上传个人过往作品集（大小控制在30M以下）。工作地点为深圳总部、北京、上海或成都。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要突出你的设计专业背景和相关软件技能，尤其是Photoshop、Figma、After Effects、Illustrator、Sketch等工具的使用经验。同时，强调你的跨平台及多终端设计能力，以及你在用户体验设计方面的经验。如果你有使用AIGC等创意工具的经验，务必在简历中明确提及。此外，展示你的创新思维和对设计趋势的敏锐洞察力，可以通过描述你在过往项目中的创意贡献和对流行趋势的应用来体现。团队协作和沟通能力也是腾讯非常看重的，因此在简历中可以通过具体案例来展示你在团队中的协作经验。最后，不要忘记附上你的作品集链接或附件，确保作品集大小控制在30M以下，并精选最能体现你设计能力的作品。

在面试中，面试官会重点考察你的设计能力和创新思维，因此你需要准备充分的设计案例来展示你的专业能力。在介绍过往项目时，不仅要展示最终的设计成果，还要详细说明你的设计思路、创意过程以及如何解决设计中的挑战。面试官可能会询问你对AIGC等创意工具的使用经验，因此你需要准备好相关的使用案例和心得。此外，面试官会关注你的用户体验思维，可能会提出一些设计场景问题，考察你如何从用户角度出发进行设计决策。团队协作和沟通能力也是面试的重点，你可能会被问到在团队中如何与其他成员合作、如何处理设计分歧等问题。在回答时，尽量用具体的案例来展示你的协作能力和沟通技巧。最后，面试官可能会询问你对设计趋势的看法，因此你需要提前了解当前的设计流行趋势，并准备好你的见解和分析。