联想 – Counsel, Legal, Vehicle Computing 职位分析和面试指导

职位简介：

作为联想公司Counsel, Legal, Vehicle Computing，你将负责大中华区销售合同的起草、审查和谈判，并与欧美律师协调跨境项目，同时进行全面的合同风险评估，平衡业务需求与风险暴露。你需要为商业和运营团队设计和提供合同生命周期管理及公司政策培训，支持合规律师提供符合业务需求的法律解决方案，并不断改进内部流程以提高效率。该职位要求法律本科及以上学历，具备中国律师资格，有美国或欧洲教育背景及纽约/加州律师资格者优先，需要8-10年跨国公司法律顾问或知名律所律师经验，尤其青睐有汽车行业经验及大型交易法律支持经验的候选人。此外，你需要精通中英文，能够使用AI法律工具提高工作效率。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要突出自己在跨国公司或知名律所的法律顾问经验，特别是与汽车行业相关的经验。详细描述你参与过的大型交易法律支持案例，展示你在合同起草、审查和谈判方面的专业能力。强调你的风险评估能力，以及如何平衡业务需求与法律风险。如果你有使用AI法律工具的经验，务必在简历中提及，这是该职位的一个加分项。此外，不要忘记列出你的语言能力，特别是中英文的流利程度，以及你持有的律师资格，包括中国律师资格和任何其他国家的律师资格。

在面试中，面试官很可能会重点考察你的合同谈判和风险评估能力。准备一些具体的案例，说明你是如何处理复杂的合同谈判，如何进行风险评估，并提出平衡业务需求与法律风险的解决方案。面试官可能会询问你对汽车行业法律事务的了解，因此你需要准备一些相关的行业知识。此外，面试官可能会测试你的语言能力，特别是英文的流利程度，因为该职位需要与不同时区的同事合作。最后，准备好讨论你如何使用AI法律工具提高工作效率，展示你对新技术的适应能力和创新思维。