联想 – Senior Advisor, AI Ethics 职位分析和面试指导

职位简介：

作为联想AI伦理高级顾问，你将负责设计和实施AI伦理合规框架，确保AI技术的开发、部署和监控符合公司伦理原则和法规要求。主要职责包括进行AI伦理审查，开发风险评估工具，与跨部门团队合作确保AI解决方案符合责任AI原则，同时负责内部培训以提升伦理AI意识。该职位要求硕士学历（法律、伦理、公共政策或AI相关领域），12年以上合规、伦理或责任AI相关经验，熟悉全球AI监管框架，具备出色的沟通和利益相关者管理能力。有法律学位、技术公司合规团队经验及AI/ML概念知识者优先。

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简历及面试建议：

在准备简历时，你需要突出展示你在AI伦理和合规方面的专业经验。首先，确保你的教育背景清晰列出相关领域的硕士学历，尤其是法律、伦理或AI相关专业。工作经验部分要详细描述你过去在合规、伦理或责任AI项目中的具体贡献，比如设计过哪些伦理审查流程，参与过哪些AI系统的风险评估，或者如何推动公司内部的AI伦理意识。使用具体的数据和案例来证明你的影响力，例如’设计了覆盖全公司的AI伦理审查框架，每年审查50+个AI项目’。此外，技术能力部分要强调你对AI/ML概念的理解，特别是与伦理相关的技术如偏见检测和公平性审计。最后，别忘了展示你的跨部门协作经验，因为这一职位需要与产品、法律、隐私等多个团队紧密合作。

面试时，面试官会重点关注你对AI伦理实际问题的解决能力和对全球AI法规的掌握。准备几个你过去处理过的AI伦理挑战的案例，详细说明你是如何识别风险、制定解决方案并与团队协作实施的。例如，你可以讨论一个涉及算法偏见的项目，解释你是如何设计公平性审计流程并推动改进的。同时，准备好讨论你对欧盟AI法案、美国AI风险管理框架等主要法规的理解，以及它们如何影响企业的AI策略。面试中可能会遇到情景问题，比如’如果一个AI产品存在隐私风险，但业务团队坚持推进，你会如何处理？’回答时要展示你的沟通技巧和平衡商业目标与伦理要求的能力。着装建议选择商务休闲，体现专业度但不过于刻板。记住，面试不仅是展示你的专业知识，也是证明你能够成为团队中可信赖的伦理顾问的机会。