联想 – SW Technical Planning Management 职位分析和面试指导

职位简介：

作为SW技术规划管理，核心职责是与软件项目经理协作制定WearOS手表产品的软件功能基线，主导硬件组件的技术评估并识别NUDD组件以规划相应软件解决方案，同时通过竞品分析和技术方案探索来领导产品竞争力规划。该职位要求候选人具备3年以上Android手机或WearOS行业软件工作经验，英语六级及以上水平，本科及以上学历，拥有优秀的英语沟通能力(口语+书面)，目标导向的工作风格，良好的解决问题和沟通能力，有软件项目管理经验者优先，具备IoT/生态系统软件相关经验者更佳。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，你需要突出与WearOS和Android生态相关的具体项目经验。详细描述你参与过的WearOS或Android手机项目，特别是那些展示你技术评估能力和NUDD分析经验的案例。量化你的成就，比如’主导了某型号手表的软件功能基线制定，缩短开发周期20%’。英语能力是硬性要求，确保在简历中明确标注CET-6或更高级别的英语证书。如果你有IoT或生态系统开发经验，即使不是主要工作内容，也要单独列出并详细说明。项目管理经验是加分项，要具体说明你协调的团队规模、项目复杂度和交付成果。技术技能部分要包含Android开发工具链、WearOS特定API等关键词。

面试准备要重点展示你的技术评估和问题解决能力。准备2-3个你处理过的NUDD组件案例，详细说明你如何识别技术难点并制定解决方案。竞品分析能力也很关键，可以准备一个你主导的产品竞争力提升案例，展示你的市场洞察和技术判断。英语沟通能力会被直接测试，准备一个3分钟的英文自我介绍，并练习用英语解释技术方案。行为面试问题会围绕目标导向和跨团队协作，准备STAR法则回答’你如何推动一个困难的技术决策’这类问题。着装建议商务休闲即可，但要准备一个展示你技术方案或项目成果的平板电脑或打印材料。最后，要表现出对可穿戴设备市场的热情和见解，这能展示你的行业契合度。