联想 – Supply Planner 职位分析和面试指导

职位简介：

作为联想的Supply Planner，你将负责支持服务部件供应链全生命周期管理，确保达到部件可用性目标和库存周转目标。主要职责包括基于全球和国家视角进行需求预测，根据不同场景决定安全库存水平，管理供应商短缺问题并确保按时交付，同时作为EOSL生命周期负责人处理相关问题。你需要与跨职能团队合作探索系统和流程改进机会，并向管理层汇报组织KPI和改进活动。该职位要求供应链/物流/商业/运营/工程/计算机科学/数学/统计相关专业背景，至少3年规划与采购岗位经验，出色的英语沟通能力和数据分析能力，熟悉供应链概念和物料计划，熟练使用MS Office（SAP知识为加分项），并有跨国公司工作经验者优先。

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简历及面试建议：

在准备申请联想Supply Planner职位的简历时，你需要突出展示你在供应链规划和管理方面的专业能力。首先，确保你的教育背景部分明确列出与供应链、物流、商业或相关领域的学位或文凭。工作经验部分应该详细描述你在规划与采购岗位上的具体职责和成就，特别是那些与需求预测、库存管理和供应商协调相关的经验。量化你的成就非常重要，比如你可以提到你如何通过优化库存水平提高了多少百分比的周转率，或者如何通过改进预测准确度减少了多少成本。

在面试过程中，面试官会重点关注你的供应链管理专业知识和实际问题解决能力。准备好详细讨论你在需求预测和库存管理方面的具体经验，包括你使用的方法和工具。面试官可能会提出情景问题来测试你处理供应链中断或供应商问题的能力，所以准备一些你在过去工作中成功解决类似问题的案例。由于这个职位需要大量跨部门协作，面试官也会评估你的沟通和团队合作能力，准备好展示你如何与不同部门合作解决问题的例子。此外，由于工作需要良好的英语能力，部分面试可能会用英语进行，所以提前准备一些专业术语的英文表达会很有帮助。