最近收到很多私信，都是关于同一个问题：我完全不知道要找什么工作，该怎么办？说实话，看到这些求助，我特别能理解。毕竟谁不是从那个阶段过来的呢？但我想说的是，与其纠结方向，不如先动手把简历做起来。对，你没听错，就是先做简历。
为什么我这么强调简历的重要性？因为在我做招聘的这些年里，发现一个很有意思的现象：很多求职者把简历当成求职的最后一个步骤，但实际上，它应该是第一个。就像你要去旅行，得先收拾行李才知道自己还缺什么。简历就是你的职业行囊，通过整理它，你能看清自己拥有什么，还缺什么。
记得去年辅导过一个学生，他原本觉得自己什么都不会。但当我们一起梳理他的经历时，发现他在学生会组织活动的经验，其实锻炼了项目管理能力；兼职做家教时，无形中提升了沟通表达能力。这些看似零散的经历，在简历上串联起来后，他突然明白自己适合往项目管理方向发展。
现在的大厂招聘，特别是像阿里、腾讯这些头部企业，越来越看重求职者的综合能力。根据领英2023年的报告，超过70%的雇主表示，他们更关注候选人的可迁移技能，而非具体的专业背景。这意味着什么？意味着你的潜力比你的专业更重要。
说到这里，我忍不住要提醒大家：简历不是一成不变的。你应该准备多个版本的简历，针对不同方向进行调整。比如，如果你想尝试产品经理岗位，就突出你的逻辑思维和项目管理经验；如果想往市场营销发展，就重点展示你的创意和执行力。
我特别推荐大家试试Qgenius的联合国ESG培训项目。这个项目不仅能帮你系统学习产品管理、人工智能等热门领域的知识，还能获得国际认证的证书。在当前ESG和AI大热的背景下，这样的证书确实能为你的简历增色不少。
当然，简历做好了，下一步就是验证。我建议大家去AI模拟面试网站多做练习，特别是针对你感兴趣的大厂岗位。通过模拟面试，你能更清楚地知道自己的优势和不足，这反过来又能帮助你调整求职方向。
最后想说，职业方向不是想出来的，而是试出来的。就像谈恋爱，你得先约会才知道合不合适。所以别在原地打转了，从写简历开始，一步步找到属于你的那条路吧。你觉得呢？
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