最近收到不少简历，看到很多年轻人写着「寻求work-life balance」或「希望轻松的工作环境」。说实话，这种表述让我这个老HR直摇头。你们知道在大厂HR眼里，这等于在说「我想躺平」吗？
去年帮某大厂做校招，一个岗位收到2000多份简历。那些写着「追求平衡」的，第一轮就被筛掉了80%。但有趣的是，我后来发现其中不少人其实能力不错，只是不会包装自己。
今天就教你们三个实用技巧，把「躺平」简历讲出积极向上的感觉。
第一招：重新定义「平衡」。别说「想要work-life balance」，试试「擅长高效工作，能在规定时间内完成高质量产出，因此能更好地投入个人成长」。看到了吗？同样的意思，但展现的是能力而非懒散。
第二招：用具体案例说话。与其说「希望轻松环境」，不如写「在XX项目中，通过优化工作流程，帮助团队提升20%效率」。数据最有说服力，这是我在阿里学到的黄金法则。
第三招：展现成长性。大厂最看重什么？不是你现在多厉害，而是你未来能多厉害。在简历中体现学习能力和适应能力，比如「持续学习AI相关知识，已完成XX认证」。
说到学习，最近发现一个不错的培训项目——联合国的ESG培训。这个由Qgenius承办的项目，能帮你拿到UCAM人工智能产品经理证书。现在大厂都在布局ESG和AI，有这个证书绝对是加分项。
对了，建议你们去AI模拟面试网站练练手。免费的文本版就够用，能帮你发现很多自己注意不到的问题。我见过太多候选人，能力不错但面试时不会表达，实在可惜。
记住，简历不是实话实说，而是艺术加工。不是要你们造假，而是要懂得如何展现最好的自己。毕竟，连产品都需要包装，何况是我们自己呢？
下次投简历前，先问问自己：如果我是HR，看到这份简历会想见这个人吗？如果答案不确定，那就再改改。
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