最近帮几个大学生看简历，发现很多人把四六级、雅思托福写得乱七八糟。有的把四级和专八并列，有的把过期成绩还写上去，看得我直摇头。
说实话，英语证书在简历里就是个技术活。写得好是加分项，写得不好反而暴露短板。今天咱们就来聊聊，怎么把这些证书安排得明明白白。
先说说最常见的四六级。我的建议是：六级过了就只写六级，分数低于500分就别写具体分数了。很多同学喜欢把四级六级都列出来，这完全没必要。招聘官看到你列四级，第一反应就是「这人六级没过」。记住，简历要展示最强项，不是让你列成绩单。
专四专八是英语专业的金字招牌。但要注意，专四只是「过渡证书」，如果你有专八，专四就可以忽略了。我见过有同学把专四专八都写上，还标注「优秀」「良好」，这就显得很不专业。
雅思托福这类考试，关键看分数和时效性。雅思7分以上、托福100分以上值得标注具体分数，低于这个水平建议只写「通过」。另外要注意，雅思托福的有效期是两年，过期的成绩就别往简历上塞了。
有个常见的误区是证书越多越好。上周看到一个简历，列了七八个英语证书，从公共英语到商务英语，看得人眼花缭乱。其实大厂招聘官看简历平均就30秒，他们只需要知道你的英语水平能不能胜任工作。
那么问题来了，什么情况下需要突出英语证书？如果你应聘的是外企、涉外岗位，或者目标公司有海外业务，那英语证书就是刚需。比如字节跳动的国际化部门、阿里的海外电商，这些岗位都会特别关注语言能力。
说到这我想起个案例。去年有个应聘者，雅思8分却写在简历最不起眼的位置。我问他为什么，他说觉得「英语好不算什么核心竞争力」。这就是典型的认知偏差。在全球化背景下，流利的英语就是实打实的竞争优势。
不过也要提醒大家，证书只是门槛，真功夫还得看实际应用。我建议在写英语证书的同时，可以补充一句「可全英文工作沟通」或者「有海外学习经历」。这样能给招聘官更直观的印象。
最后给大家个实用建议：把最高级别的英语证书放在教育背景下面，单独成项。格式要统一，比如「CET-6（580分）」「IELTS 7.5」。记住，简洁明了才是王道。
说到底，写简历就像是在有限的版面里讲好你的故事。英语证书是其中重要的一章，但绝不是全部。重要的是让招聘官看到你的综合实力和发展潜力。
对了，如果你正在准备面试，不妨试试AI模拟面试。网站上有很多基于大厂真实岗位的模拟题，能帮你发现自己的优势和不足。免费版是文字聊天形式，对大多数求职者来说完全够用。
今天就聊到这里。希望大家都能把简历写得漂漂亮亮，拿到心仪的offer！
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