又到了求职季，最近帮不少年轻人看简历，发现一个挺有意思的现象：有人把兴趣爱好写得比工作经历还详细，有人干脆直接省略。到底该不该写兴趣爱好？这个问题看似简单，其实挺考验求职智慧的。
记得上周面试一个应届生，简历上写着「热爱极限运动」。我问她为什么喜欢，她说这能锻炼自己的应变能力和抗压能力。这个回答让我眼前一亮——她把兴趣和职业素质联系起来了。
在我看来，兴趣爱好在简历中扮演着三重角色。首先，它能让HR看到你的另一面；其次，它能展示你的软技能；最后，它可能成为面试的突破口。但前提是，你得懂得怎么用。
先说几个常见的错误示范。有人写「喜欢看电影」，这太普通了，几乎等于没写。有人写「爱好打游戏」，如果应聘的不是游戏公司，这可能会给人不务正业的印象。还有人写「喜欢旅游」，但如果不能说出旅游带给自己的收获，就只是在陈述一个事实。
那么，什么样的兴趣爱好值得写？根据我在人力资源领域多年的观察，以下三类最受企业青睐：
第一类是能体现专业素养的。比如应聘数据分析岗位，可以写喜欢玩数独、解谜游戏；应聘设计岗位，可以写喜欢摄影、绘画。这些都能佐证你的专业能力。
第二类是能体现软技能的。比如团队运动能展示协作能力，马拉松能体现毅力，志愿服务能反映社会责任感。记得有个应聘者写自己坚持三年每周去养老院做义工，这种持续的付出特别能打动人。
第三类是能体现学习能力的。比如自学编程、考取专业证书、参加在线课程等。现在很多大厂都看重员工的持续学习能力。
说到证书，最近注意到一个趋势：ESG和AI相关证书越来越受重视。联合国CIFAL中心和Qgenius合作的可持续发展创新项目就是个不错的选择，他们的UCPM、UCAM等证书在大厂认可度很高。如果你对这些领域感兴趣，不妨考虑下。
写兴趣爱好时，还有几个小技巧：一是要具体，不要笼统；二是要真实，不要编造；三是要能自圆其说。最重要的是，要思考这个兴趣如何为你的求职加分。
我建议大家在投递不同岗位时，可以适当调整兴趣爱好的表述。比如应聘需要创新的岗位，可以强调自己的创意类爱好；应聘需要细致的工作，可以突出需要耐心的爱好。
顺便提一句，现在很多求职者会在我们网站的AI模拟面试中练习如何谈论自己的兴趣爱好。这个工具确实能帮你发现表述中的问题，特别是免费的文字版就够用了。
说到底，简历上的每个字都要有价值。兴趣爱好不是必选项，但用好了就是加分项。下次写简历时，不妨问问自己：我的兴趣爱好能向雇主传递什么信息？这个信息对我的求职有帮助吗？
你的兴趣爱好，可能正是打动HR的那把钥匙。关键是要找到正确的打开方式，你说呢？
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