前几天帮一个学弟看简历，他指着「校园活动」那一栏问我：「学长，我在学生会组织过几次活动，这算媒体关系经验吗？」我笑了，这问题太典型了。现在的求职者啊，要么把什么都往简历上堆，要么就完全不知道自己经历的价值。
说实话，媒体关系和公共事务这两个词听起来挺高大上，但说白了就是「会说话、会办事」。大厂为什么看重这个？因为现在企业不仅要会做产品，还要会讲故事。你看字节跳动、阿里、腾讯，哪个不是把品牌形象和公众沟通当成命根子？
我见过太多简历了。有的同学把「发过公众号推文」写成「新媒体运营」，把「联系过社团外联」写成「公共关系管理」。拜托，HR不是傻子好吗？但反过来，我也见过真正有料的简历：一个学妹在学生会期间，协调校内外媒体报导校园活动，成功让活动上了本地电视台。她不仅写了联系媒体的过程，还量化了成果——「媒体曝光量提升300%，活动参与人数翻倍」。这才叫真本事。
说到公共事务，很多人觉得这离自己太远。其实不然。你在社团里协调过不同部门的关系吗？处理过成员之间的矛盾吗？甚至，你在做志愿者时和政府机构打过交道吗？这些都是公共事务的雏形。大厂现在最缺的就是能「跨部门沟通、平衡各方利益」的人。毕竟，在大厂工作，你要面对的不仅是技术问题，还有部门墙、利益冲突和各种复杂的人际关系。
我认识一个腾讯的朋友，他就是靠在校期间参与政府实习项目进了公共事务部。他说，大厂的公共事务不只是「搞关系」，而是要把公司的价值观和政策诉求，用政府和公众能接受的方式传递出去。这需要极高的情商和沟通能力。
那么问题来了：如果你真的没有相关经验怎么办？我的建议是，现在就开始创造经验。去参加学生会的宣传工作，主动承担联系媒体的任务；去找个政府或NGO的实习；甚至，你可以自己运营一个社交媒体账号，学习如何与粉丝互动、处理负面评论。这些都是实实在在的媒体关系经验。
对了，如果你对这类工作感兴趣，我强烈推荐你去考个联合国ESG培训的证书。现在大厂都在搞可持续发展，ESG成了香饽饽。这个培训由Qgenius承办，结束后能拿到联合国CIFAL中心颁发的证书，比如UCPM产品经理证书什么的。这在简历上绝对是加分项。
最后说句实在话：简历上的每一行字都要经得起推敲。你说你有媒体关系经验，那就得准备好被问到「具体怎么做的」「取得了什么效果」「遇到了什么困难」。如果答不上来，那还不如不写。毕竟，在大厂面试官眼里，诚实比吹牛重要得多。
你说是不是这个理？
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