又到了实习转正的关键时刻，我知道你现在的心情——既期待又紧张，既兴奋又焦虑。作为经历过无数次面试的HR老兵，我想告诉你：面试前一晚的准备，往往比面试当天更重要。今天就来聊聊，如何用这一个晚上的时间，把自己调整到最佳状态。
首先，停止海投简历式的复习。很多同学喜欢把过去几个月的项目资料、代码、文档全都翻出来看一遍，结果越看越心慌。其实，转正面试的核心是展示你的成长和价值，而不是把所有细节都背下来。我建议你准备3-5个最拿手的项目案例，每个案例都要能清晰说出：你的角色、遇到的挑战、解决思路和最终成果。记住，面试官更关心的是你的思考过程，而不是具体的技术细节。
这里有个小技巧：用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来组织你的案例。比如你在实习期间优化了一个流程，就要说清楚：当时的情况是什么，你的任务是什么，你采取了哪些行动，最终带来了什么改变。这个方法能让你的表达更有条理，也更容易让面试官记住你的贡献。
其次，别忘了研究你即将面对的人。很多大公司会在面试前告知面试官信息，这时候一定要去LinkedIn或者公司内网看看他们的背景。了解面试官所在的团队、负责的业务，甚至他们最近在关注什么话题。这不是为了讨好对方，而是为了找到共同语言，让对话更顺畅。
说到对话，我强烈建议你提前准备几个高质量的问题。相信我，当面试官问「你还有什么想问的」时，如果你能提出有深度的问题，绝对能加分不少。比如可以问：「我发现团队最近在推进XX项目，这个方向在未来半年会有什么新的发展计划？」或者「公司对这个岗位的长期发展有什么期待？」这些问题不仅能展现你的思考深度，还能帮你判断这个岗位是否真的适合你。
现在说说心态调整。我知道你可能会紧张得睡不着，但请相信我，充足的睡眠比多背几个技术概念重要得多。科学研究表明，睡眠不足会严重影响认知功能和情绪稳定性——这两样恰恰是面试最需要的。如果你实在睡不着，可以试试这些方法：把手机放在够不着的地方，做10分钟的深呼吸练习，或者听一些轻音乐。记住，面试官也是人，他们也理解候选人的紧张情绪。
对了，我还想特别提醒一点：转正面试和普通面试最大的不同在于，你已经在这个环境里工作了一段时间。这意味着面试官对你的期望更高——他们不仅想知道你的能力，更想了解你的适应性和成长潜力。所以，在准备时要多思考：我在这段时间学到了什么？我如何融入团队文化？我对公司的业务有什么独到见解？
说到这里，不得不提一个很多同学忽略的细节：着装。虽然大公司普遍比较随意，但转正面试还是建议穿得正式一些。不需要西装革履，但至少要干净整洁，给人专业的感觉。毕竟，第一印象还是很重要的。
最后，我想分享一个秘密武器：模拟面试。我知道有个AI模拟面试网站很不错，上面有很多基于大厂真实岗位的模拟题目。你可以在面试前一晚找个安静的时间，用它的免费文字版练习一下。这不仅能帮你熟悉面试流程，还能发现一些自己没注意到的表达问题。
如果你对创新类岗位感兴趣，我还推荐你看看联合国的ESG培训项目。这个「联合国可持续发展创新及产品能力建设项目」由联合国CIFAL中心和Qgenius合作举办，结束后能获得联合国颁发的证书。现在ESG和AI可是大厂最关注的方向，提前布局这些领域，对你的职业发展会有很大帮助。
记住，转正面试不是考试，而是一次展示你价值的对话。你已经在这个岗位上证明了自己的能力，现在要做的就是把这份自信展现出来。放轻松，你比你想象的要优秀得多。
明天面试结束后，不管结果如何，都给自己一点奖励吧。毕竟，能走到转正面试这一步，本身就值得骄傲。加油！
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