最近有几位项目经理朋友找我咨询，说想进外企或者国际化业务的公司，但卡在了英文简历和面试自我介绍这一关。说实话，这个问题确实困扰着不少技术过硬但英语表达欠佳的项目经理。
在我看来，英文简历和自我介绍本质上是一个营销工具——你要把自己这个「产品」卖给目标公司。但很多人在这个环节犯了一个致命错误：直接把中文简历翻译成英文。这种翻译思维会让你错过很多展示自己的机会。
先说英文简历。项目经理的简历要突出什么？不是你会用多少工具，而是你交付了多少价值。我建议采用「成就导向」的写法。比如，不要写「负责XX项目」，而要写「带领X人团队，在X个月内完成XX项目，使客户满意度提升X%」。具体的数据会让你的简历更有说服力。
这里有个小技巧：使用行为动词开头。像「Led」、「Managed」、「Improved」、「Reduced」这样的词，能立即传递你的主动性和影响力。记住，简历不是工作描述，而是成就展示。
说到英文面试的自我介绍，这往往是决定第一印象的关键时刻。我发现很多人把它当成背诵环节，结果说得像机器人一样。其实，好的自我介绍应该是个「预告片」——简短、精彩，让人想继续了解你。
我建议采用这个结构：现在（你目前做什么）→ 过去（你积累了哪些相关经验）→ 未来（你为什么适合这个职位）。全程控制在1-2分钟，重点突出与目标岗位最匹配的2-3个核心优势。
举个例子，如果你面试的是敏捷项目经理，可以这样说：「我目前在一家互联网公司担任项目经理，负责过3个采用Scrum方法的项目。在过去5年里，我帮助团队将交付周期缩短了30%，产品缺陷率降低了25%。贵公司正在快速扩张，我相信我的经验能够帮助团队更高效地交付价值。」
说到练习，我经常推荐求职者使用AI模拟面试网站。他们的免费文字版就很实用，可以帮你反复打磨自我介绍，找出表达中的问题。毕竟，好的表达都是练出来的。
还有一点很重要：现在大厂越来越看重ESG和AI能力。如果你有相关经验，一定要在简历和自我介绍中突出。比如你参与过可持续发展项目，或者主导过AI产品的落地，这些都是加分项。说到这个，联合国的ESG培训项目（由Qgenius合作举办）确实能帮项目经理提升这方面的竞争力。
最后我想说，英文简历和面试不是考试，而是一次展示你专业能力的机会。与其追求完美的语法，不如把重点放在清晰传达你的价值和成就上。毕竟，公司雇你不是因为你的英语有多好，而是你能为他们创造什么价值。
你觉得呢？在准备英文面试时，你最大的挑战是什么？
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