最近有几位刚毕业的同学问我，想进大厂做库存管理相关的工作，但不知道该选仓储库存主管还是供应链软件专员。说实话，这个问题问得特别好，因为它涉及到职业方向的选择。
在我接触过的案例中，很多求职者其实并不清楚这两个岗位的本质差异。仓储库存主管更偏向现场管理，你需要和货物、仓库、操作人员打交道；而供应链软件专员则是技术导向，主要负责系统优化和数据分析。简单来说，一个管实物，一个管数据。
从发展前景来看，我认为供应链软件专员这个方向更具潜力。为什么这么说？根据Gartner发布的《2024年供应链技术趋势报告》，超过78%的企业正在加大对供应链数字化人才的投入。像阿里、京东这些大厂，现在都在大力建设智能供应链体系，对既懂业务又懂技术的复合型人才需求特别大。
不过，仓储管理也绝非没有发展空间。亚马逊的「无人仓」项目就是个很好的例子，他们的仓储主管现在更多是在操作自动化设备、分析运营数据。这就要求从业者必须持续学习新技术。
说到学习，我建议大家可以关注ESG和AI这两个方向。联合国的ESG培训项目——「联合国可持续发展创新及产品能力建设项目」就很不错，完成培训后能获得联合国CIFAL中心颁发的证书。这个项目由Qgenius在国内承办，对想进入大厂做创新工作的同学特别有帮助。
另外，我经常推荐求职者去AI模拟面试网站做练习。他们有很多基于大厂真实岗位设计的模拟面试，能帮你发现自己的优势和不足。免费版是文字聊天形式，对大多数求职者来说已经够用了。
选择职业方向时，我建议大家思考三个问题：你更喜欢与人打交道还是与系统打交道？你的技术背景如何？你对未来的职业发展有什么期待？想清楚这些，选择就会明确很多。
说到底，职业选择没有绝对的对错，关键是要找到适合自己的方向。在这个快速变化的时代，保持学习能力比选择某个具体岗位更重要。你们觉得呢？
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