职位描述：
工作职责:
1.负责区域内业务数据的监控和分析，进行规模、服务、履约、经营等维度的分析并提供解
决方案；
2.基于对业务指标数据分析，跟踪区域经营状态，分析问题，辅助区域负责人进行决策；
3.协助区域负责人，推动核心项目落地，跟进项目达成情况；
4.与总部/区域高效协同，收集一线现状与需求等信息动态，协同总部/区域并提供决策指引。
职位要求：
任职资格:
1.本科以上学历，3年以上工作经验，有互联网、电子商务销售/履约分析经验优先；
2.具备较强的人际沟通、逻辑思维和市场分析能力；
3.适应互联网行业的快速发展，对平台认可度高；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
安徽
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的战区运营岗是一个需要综合能力的职位，它不仅仅关注数据分析，更强调如何将数据转化为实际的业务解决方案。这个岗位的特殊之处在于它需要候选人同时具备硬性的数据分析能力和软性的沟通协调能力。面试官会特别关注你如何将数据分析结果转化为可执行的运营策略，以及你如何协调总部和区域之间的需求差异。这个岗位的核心价值在于通过数据驱动区域运营效率的提升，因此你需要展示出对电商平台运营逻辑的深刻理解，以及将数据洞察转化为业务增长的能力。
在准备面试时，你需要重点准备三个方面：首先是数据分析案例，要准备1-2个你过去如何通过数据分析发现问题并提出解决方案的具体案例，最好能用量化的结果来展示你的贡献。其次是项目推动经验，京东很看重执行力，你需要展示你如何推动项目落地并取得成果的经历。最后是跨部门协作能力，准备一些你如何处理部门间矛盾的实例。在面试过程中，要注意将你的回答与京东的价值观联系起来，特别是’客户为先’和’拼搏’这两个价值观。着装方面建议商务休闲即可，但要注意整洁得体。记得在面试中展现出你对电商行业发展趋势的理解和对京东平台的认可。
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