职位描述：
岗位职责：
1、负责城市全域业务的整体运营，依据业绩目标制定并实施达成计划，处理突发危机，确保合规运营。
2、负责城市全域订单履约率及配送时效达标，制定并实施恶劣天气、高峰期运力保障预案；优化单均配送成本（如配送成本、补贴策略），提升运营效益。
3、负责城市骑手生态运营，确保运力稳定（如恶劣天气、高峰期弹性调度），优化骑手体验，降低流失率。
4、管理城市运营团队，基于构建高效团队目标，通过识别和培养关键人才，营造积极工作环境，增强团队凝聚力和员工的职业发展。
职位要求：
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上即时配送行业经验，3年以上团队管理经验。
2、熟悉配送行业竞争格局，具备较强的业务敏感度，有突发危机处理经验，能快速协调内外部资源破局。
3、有较强的目标导向，能激发团队战斗力，通过带领团队拿到结果。
4、抗压能力强且对工作热情，能接受异地调动、出差等场景。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
安徽
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的城市经理职位是一个极具挑战性的角色，尤其是在即时配送行业这样快节奏和高压力的环境中。这个职位不仅要求候选人具备丰富的行业经验，还需要有出色的团队管理和危机处理能力。面试官会特别关注你在即时配送领域的实际操作经验，比如如何优化配送成本、提升骑手体验以及处理突发情况的能力。此外，京东非常注重价值观的匹配，尤其是客户为先、创新和拼搏这些核心价值，所以在面试中展现你与这些价值观的契合度也非常重要。
在准备面试时，建议你重点准备几个方面的内容。首先，回顾你在即时配送行业的具体案例，尤其是那些能够展示你业务敏感度和危机处理能力的例子。其次，准备好讨论你如何带领团队达成目标的具体经历，包括你如何激励团队和处理团队中的挑战。最后，确保你能够清晰地表达你对京东价值观的理解和认同，并且通过你的职业经历来证明这一点。在面试中，保持自信和积极的态度，展示出你对这个职位的热情和抗压能力。
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