职位描述：
1.负责京东家政业务的渠道代理、直营直管业务团队的后台能力优化，包括不限于账号体系、财资链路、用人管理、热区地图等。通过产品体验优化、功能创新带动平台业务增长；
2.与业务共同发掘并推进落地业务实操过程中对商业价值、人员提效有效的潜在功能点，制定可行性产品方案；
3.优化并迭代劳动者端（京家政App）。建设集劳动者招聘、线上裂变、日常接单管理等能力于一体的综合服务工具；
4.协调整合多团队、各业务资源，与业务紧密配合，推动产品落地。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历，3-5年O2O/本地生活经验，不局限产品专业，有想成长，想推进千万用户体量业务共同成长的，均可；
2.对用户心理、用户需求等有独到的思考和理解，善于打磨细节；
3.具备较强的逻辑思维能力，对数据敏感且善于发现和挖掘数据价值；
4.跨部门沟通能力和统筹项目能力强，有较强抗压能力，喜欢挑战目标，具有创新精神。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东正在招聘一名家政方向的产品经理，这个职位不仅要求你有传统的产品经理技能，还需要你对家政服务行业有深入的理解和实际操作经验。职位描述中特别强调了需要具备O2O/本地生活经验，这意味着面试官会特别关注你在这个领域的实战经历。不同于一般的产品经理职位，这个岗位需要你能够优化劳动者端（京家政App），建设集劳动者招聘、线上裂变、日常接单管理等能力于一体的综合服务工具。这是一个非常具体的业务方向，要求你不仅懂产品，还要懂家政服务的业务逻辑。
在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，梳理你在O2O/本地生活领域的经验，特别是与家政服务相关的部分，准备好具体的案例来展示你的能力。其次，准备一些关于用户心理和需求分析的案例，展示你对家政服务用户的理解。此外，面试官可能会考察你的逻辑思维和数据敏感性，准备一些你如何通过数据分析优化产品的例子。最后，京东非常注重价值观，确保你在面试中展现出与京东价值观相符的特质，如客户为先、创新、拼搏等。在面试中，尽量用具体的案例来展示你的能力，避免泛泛而谈。
在线咨询
提示：由 AI 生成回答，可能存在错误，请注意甄别。