京东 – 搜推测试开发工程师 职位分析和面试指导

职位描述：

岗位职责及目标

1.负责京东搜索与推荐的质量保障工作，专注于导购、交互类业务的测试工作;

2.参与产品需求和架构设计评审，评估整体技术架构可测性;

3.测试方案设计，测试工具开发，测试流程改进以及验收标准制定。

职位要求：

任职要求

1.至少3年以上软件开发或自动化测试工作经验，具备大型分布式系统的测试经验;

2.具备良好的编程能力，并熟悉至少一种编程语言，如Java、Python、C++;

3.熟悉常用测试工具和框架，如Selenium、PyTest、TestNG等;

4.熟悉linux操作系统和常用命令；熟悉CI/CD流程和工具，如Jenkins、GitLab等。

-加分项：具备LLM相关算法评测经验，熟悉模型交付流程，GPU相关性能测试。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘部门：

京东

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

京东的搜推测试开发工程师职位是一个专注于搜索与推荐系统质量保障的技术岗位。这个职位不仅要求候选人具备扎实的测试开发能力，还需要对大型分布式系统有深入的了解。与行业标准岗位相比，这个职位特别强调了搜索与推荐系统的测试经验，以及对LLM相关算法评测的加分项。这意味着面试官会特别关注候选人在这些领域的实际经验和技术深度。此外，京东的价值观（客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信）也会是面试评估的一部分，候选人需要展现出与这些价值观相符的职业态度和行为。

在准备京东搜推测试开发工程师的面试时，候选人需要重点展示自己在大型分布式系统测试和搜索与推荐系统质量保障方面的经验。简历中应详细列出参与过的相关项目，尤其是那些涉及复杂系统测试和自动化工具开发的项目。面试中，候选人可能会被问到如何设计测试方案、评估技术架构的可测性，以及如何改进测试流程。建议提前准备一些具体的案例，展示自己在这些方面的能力和成就。对于加分项的LLM相关算法评测经验，如果有相关经验，务必在面试中提及，并准备好解释自己在模型交付流程和GPU性能测试中的具体贡献。最后，不要忽视京东的价值观，面试中可以通过举例说明自己如何在工作中体现这些价值观。