职位描述：
1. 负责海外电商场景的搜推营销等算法开发工作；
2. 负责推荐算法和机器学习模型优化，提升算法的应用效果。
职位要求：
1. 计算机科学等相关专业，本科以上学历；
2. 数据结构和算法功底扎实，有良好的编程能力，熟练使用python、Java或C++；
3. 熟悉常见的机器学习模型、图神经网络模型、序列模型，熟悉Tensorflow或者PyTorch开发平台，了解大数据处理平台Spark等；
4. 加分项包括获得国际竞赛奖项或者在国际前沿会议期刊上发表过论文；
5. 具有跨境电商行业经验者优先。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的算法开发岗专注于海外电商场景的搜推营销算法开发，这是一个既需要扎实技术功底又需要对业务场景有深入理解的职位。从职位描述来看，京东特别看重候选人在推荐算法和机器学习模型优化方面的能力，尤其是能够将这些技术应用到实际的电商场景中。值得注意的是，跨境电商经验被列为优先项，这意味着面试官可能会特别关注你是否有处理国际化业务数据的经验，或者对海外用户行为模式的理解。此外，京东强调了他们的价值观，包括客户为先、创新等，这表明他们不仅看重技术能力，也看重候选人是否能融入企业文化。
在准备京东算法开发岗的面试时，你需要重点准备几个方面。首先，确保你对机器学习模型、图神经网络和序列模型有深入的理解，并能用具体的项目经验来证明你的能力。面试中可能会涉及算法优化的问题，准备好如何解释你过去是如何提升算法效果的案例。其次，如果你有跨境电商或国际化业务的经验，一定要在简历和面试中突出这一点。即使没有直接经验，也可以准备一些你对海外市场的理解或相关的研究。另外，京东可能会考察编程能力，尤其是Python、Java或C++的使用，确保你能在面试中流畅地写出代码。最后，不要忽视价值观的匹配，准备一些能体现你符合京东价值观的例子，比如你如何在过去的工作中体现创新或客户为先。
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