职位描述：
1. 负责图书品类采销岗位的日常工作尤其是原版书籍、杂志类产品，进行市场分析和销售策略制定，以提升业务增长速度及市场占有率；
2. 根据行业特点，发挥出版社发行经验优势，深入挖掘产品卖点，优化产品推广方案，提升产品知名度和销售业绩；
3. 与供应商建立良好的合作关系，争取优质资源，确保供应链的稳定性和成本优势。
职位要求：
1. 本科及以上学历，具备5-10年采销相关工作经验，有图书行业经验者优先，出版社发行经验者优先；
2. 具备较强的业务拓展能力，能够与供应商建立良好的合作关系，优化供应链管理；
3. 具备独立分析和解决问题的能力、具备责任感和承压能力，能够与团队内部及外部合作伙伴有效沟通，协调资源，推进工作。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗在图书品类中尤其注重原版书籍和杂志类产品的市场分析和销售策略制定。这个职位不仅要求应聘者具备丰富的采销经验，还需要对图书行业有深入的理解，特别是原版书籍和杂志的市场特点。面试官会特别关注你在出版社发行方面的经验，以及你如何利用这些经验来优化供应链管理和提升销售业绩。此外，京东的价值观如客户为先、创新、拼搏等也是面试中不可忽视的部分，面试官会通过你的回答来判断你是否符合公司的文化。
在准备面试时，你需要重点展示你在图书行业采销方面的经验，尤其是原版书籍和杂志类产品的案例。准备一些具体的例子，说明你是如何通过市场分析和销售策略制定来提升业务增长的。同时，强调你在供应链管理方面的能力，包括如何与供应商建立良好关系、优化成本等。面试中，面试官可能会通过情景问题来考察你的应变能力和团队协作能力，因此提前准备一些相关问题的回答会很有帮助。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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