职位描述：
1. 负责供应链B端产品架构的规划与设计，深入理解用户需求，制定产品策略，推动供应链产品架构迭代优化；
2. 进行竞品调研，分析竞品平台及行业动态，挖掘潜在需求，为产品创新和优化提供依据；
3. 与垂线产品、设计、技术、算法等团队紧密合作，持续优化产品架构优化的合作机制，确保产品架构优化项目顺利推进落地；
4. 制定详细的产品需求文档，与开发团队沟通，确保产品功能的实现与用户体验的优化；
5. 跟踪供应链产品的数据运营表现，收集用户反馈，持续优化产品流程与体验，提升用户满意度。
职位要求：
1. 2年以上供应链产品经验，包括但不限于交易、履约、物流、采购、价格等，熟悉电商行业运营流程；
2. 沟通协作：具备良好的担当精神和团队协作精神，有较强的推动能力，协调各方资源推进落地；
3. 学习能力：具备快速学习和适应新技术的能力，不断技术水平和业务能力，关注供应链技术趋势；
4. 具备创新思维，能够提出创新性的产品解决方案。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个供应链产品经理职位有几个显著特点值得注意。首先它聚焦于B端产品架构的设计与优化，这要求候选人不仅要理解供应链各环节，还要具备系统性的架构思维。其次，职位明确要求熟悉电商行业的供应链流程，这与传统制造业或零售业的供应链管理有很大不同。电商供应链更强调快速响应、数据驱动和多系统协同。此外，这个职位特别强调跨团队协作能力，因为供应链产品往往涉及多个业务线的整合。
准备这个职位的面试时，建议重点准备三个方面。一是梳理你在供应链各环节（交易、履约、物流等）的具体项目经验，最好能展示一个完整的架构优化案例。二是准备几个跨团队协作的实例，说明你如何协调不同部门的资源推动项目落地。三是关注电商供应链的最新趋势，比如智能补货、动态定价等创新方向。面试时可能会遇到架构设计类问题，建议采用’业务痛点-解决方案-数据验证’的结构来回答。着装方面，京东作为互联网公司相对开放，但供应链部门可能更偏传统，建议商务休闲为主。
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