职位描述：
1.负责区域内仓储物流园区的宣传、推广、招商工作，吸引知名企业、品牌代理商、经销商进驻园区；
2.定期进行行业市场调研、市场竞争分析,输出分析报告；
3.负责招商项目定位，招商策略、方案制定及具体落地执行；
4.负责政府、企业客户关系建立、维护，多渠道发新客户。
职位要求：
1.全日制本科及以上学历；
2.具有3年以上招商、市场拓展工作经验；
3.有物流地产、产业地产、电商、第三方物流公司租赁相关经验，熟悉重庆时长；
4.在区域内有大型物流行业、产业园、电商、三方物流、零担、专线公司、快递、快运行业人脉
资源者优先。
5.具有良好的市场洞察力，思维敏捷，勇于创新，较强的抗压及沟通能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东物流招商经理这个职位有几个关键点值得特别注意。首先是区域性的要求，虽然工作地点在北京，但明确要求熟悉重庆市场，这意味着候选人需要对重庆物流行业有深入了解，包括当地的政策环境、市场竞争格局和客户特点。其次是资源导向，职位描述中特别强调人脉资源的重要性，尤其是在物流产业链各环节的优质资源。最后是复合型能力要求，不仅需要传统招商技能，还需要具备市场分析、策略制定和政府关系维护等综合能力。
针对这个职位，建议在准备面试时重点突出三个方面。第一是区域经验，特别是重庆市场的实操案例，最好能准备具体的数据和成果展示。第二是人脉资源的量化呈现，不要简单说’有很多资源’，而要具体说明资源的质量和深度，比如合作过的知名企业数量、年业务规模等。第三是准备一个完整的招商案例，从市场调研、策略制定到最终落地执行的全过程，展示你的系统性思维和执行力。面试时着装建议商务休闲即可，但要注意展现专业干练的形象。可以准备3-5个能体现京东价值观的工作经历故事，特别是能展示抗压能力和创新思维的案例。
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