职位描述：
1. 参与相关产品需求讨论,评审和软件设计；
2. 按照项目计划，按时提交高质量代码，完成开发任务；
3. 规范文档的编写、维护，以及其他与项目相关工作；
4. 参与京东国际业务系统架构设计及项目开发。
职位要求：
1. 大学本科以上学历，计算机或相关专业；3年以上java实际项目开发经验；有跨境系统开发经验优先；
2. 有扎实的Java基础，Java多线程、并发；
3. 熟悉主流开源应用框架，如Spring、iBatis、XML、JSON、Maven等开发技术；
4. 熟悉设计模式、OOA/OOD；
5. 熟悉关系型数据库MySQL Oracle等，SQL优化；
6. 熟悉Memcached、MongoDB、Redis等；
7. 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现；
8. 热爱技术，对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码；
9. 良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的后端开发工程师岗位对候选人的技术要求非常全面，不仅需要扎实的Java基础和多线程编程能力，还特别强调分布式系统的开发经验。这个岗位与众不同的地方在于明确提出了’跨境系统开发经验优先’的要求，这意味着面试官会特别关注候选人在国际化业务场景下的技术实践经验。此外，京东作为电商巨头，其系统面临高并发、高可用的挑战，因此对分布式系统、缓存、消息队列等技术的要求会比其他公司更为严格。值得注意的是，除了技术能力外，京东还特别强调价值观匹配，包括客户为先、创新、拼搏等特质，这些软性要求可能会在面试中以情景题或行为面试题的形式出现。
准备京东后端开发岗位面试时，建议重点准备以下几个方面的内容：技术层面，要深入理解Java核心机制，特别是多线程和并发编程；对Spring等主流框架要有实际项目经验而不仅仅是理论了解；准备几个能展示你分布式系统设计能力的项目案例。简历中要突出你在高并发、高可用系统方面的经验，如果有跨境系统经验一定要重点描述。面试过程中，除了技术问题，可能会遇到一些考察你解决问题思路和价值观匹配的情景题，建议提前准备STAR法则来组织回答。着装方面，互联网公司一般比较随意，但京东作为大型企业，建议商务休闲为宜。最后，京东特别看重’客户为先’的价值观，在回答任何问题时都可以适当体现这一理念。
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