职位描述：
1. 负责C端产品的日常运营工作，包括用户增长、活跃度提升、用户留存及转化等核心指标的达成。
2. 深入了解用户需求，通过数据分析和市场调研，提出产品优化建议，提升用户体验。
3. 制定并执行C端产品的推广策略，包括但不限于内容营销、社交媒体运营、活动策划等，提高品牌知名度和用户粘性。
4. 与京东各业务和产研团队紧密配合，推动产品全链路达成有效共识并快速落地。
5. 关注和跟进行业动态发展，挖掘市场需求，定期进行竞品跟踪和分析，产出持续优化改善方案。
职位要求：
1、本科及以上学历，3年以上互联网产品工作经验；
2、了解2C平台搭建逻辑，熟悉流程建设，有电商经验以及C端产品经验者优先；
3、具备优秀的产品规划设计能力，敏锐的洞察力及沟通协同能力；
4、能够快速学习和适应新业务，具备良好的逻辑思维能力和产品策略判断能力，擅长多角度发现问题和需求。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东作为国内领先的电商平台，对产品运营经理的要求不仅限于常规的运营能力，更看重候选人在C端电商领域的实战经验。从职位描述可以看出，这个岗位的核心是围绕用户增长和转化展开的，需要候选人具备从数据分析到策略落地的全链路能力。特别值得注意的是，京东明确提到了’符合京东价值观’这一要求，这意味着除了专业技能，企业文化的匹配度也是重要考量因素。在电商行业竞争激烈的当下，能够快速适应新业务、具备敏锐市场洞察力的候选人会更受青睐。
在准备京东产品运营经理的面试时，建议重点准备以下方面：首先，梳理你在用户增长和转化方面的成功案例，用数据说话，展示你的运营成果。其次，准备1-2个你主导的产品优化案例，说明你是如何通过数据分析和用户调研发现问题并推动改进的。在面试过程中，要注意展现你的跨部门协作能力，因为京东特别强调’与各业务和产研团队紧密配合’。最后，不要忽视价值观层面的准备，思考如何通过具体事例展现你与京东价值观的契合点。着装方面建议商务休闲，既保持专业度又不失互联网公司的活力感。
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