腾讯 – 《逆战：未来》数值策划 职位分析和面试指导

职位简介：

作为《逆战：未来》数值策划，你将负责游戏内数值的设计与落地实施，参与系统、玩法及商业化内容设计并提供数值支持，同时运用数学模型和数据分析工具优化游戏数值体验。该职位要求3年以上数值策划经验，具备独立搭建数值框架的能力，擅长数值建模与分析，能够针对匹配机制、经济系统、战斗平衡等核心模块进行竞品分析、问题追踪和效果调优。具有MMO/RPG/射击类项目完整开发经验者优先，同时需要对该类型游戏有深度体验和付费理解。此外，优秀的团队协作能力、学习能力、沟通技巧和责任心也是必备素质。工作地点位于深圳。

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简历及面试建议：

在准备腾讯IEG《逆战：未来》数值策划职位的简历时，你需要重点突出三个维度的核心竞争力。首先是专业能力部分，要用具体案例展示你搭建数值框架的经验，比如可以描述在某项目中如何设计角色成长曲线、装备数值体系或经济系统，最好能用量化数据说明优化效果。其次是项目经验，特别是MMO/RPG/射击类游戏的开发经历要详细说明，包括你负责的具体模块、遇到的数值难题及解决方案。如果是已上线项目，务必注明DAU、留存率、付费转化等关键指标。最后要体现你的游戏理解深度，可以在兴趣爱好部分列举你深度体验过的同类游戏及其付费设计分析，这能证明你具备职位要求中的’付费经验’。简历中适当使用’数学模型’、’回归分析’、’边际效益’等专业术语会显得更专业，但要注意用白话解释实际应用场景。

面试时将重点考察你的数值设计思维和实际问题解决能力。准备几个典型的数值设计案例，按照’问题定位-分析模型-解决方案-验证结果’的逻辑来组织回答，比如可以讲述如何平衡付费玩家与免费玩家的体验差异。面试官可能会让你现场设计一个简单的数值模型，建议提前练习武器伤害公式、经济系统产出消耗比等常见计算。对于’你如何分析竞品数值体系’这类问题，要展示系统化的方法论，比如从基础属性、成长节奏、付费点设计等维度进行拆解。特别注意腾讯注重数据驱动，所有设计决策都要关联到可量化的指标改进。在行为面试环节，团队协作类问题要突出你如何与程序、美术等其他部门沟通数值需求，用STAR法则讲述具体事例。最后不妨准备对《逆战》现有数值体系的改进建议，这能展现你的主动性和专业热情。