联想 – 研发客户经理 职位分析和面试指导

职位简介：

作为研发客户经理，核心职责是根据研发项目计划和开发流程，沟通协调研发项目，监督和管理项目进度与质量，并参与研发项目立项、实施及结项的过程管理，及时更新项目进度状态，定期提供项目统计报告及状态汇报，归档项目管理数据。同时需要跨部门协调各团队，积极解决工作中的问题，主导研发项目管理相关会议，并负责流程改进。该职位要求本科及以上学历，计算机、电子、通信、信息工程等相关专业背景，3年以上开发及项目管理经验且持有PMP认证，熟悉UEFI/BMC开发流程与管理，积极主动，具备优秀的团队精神、沟通表达能力、逻辑思维及自学能力，并擅长英语读写和口语。

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简历及面试建议：

在撰写简历时，应重点突出你在研发项目管理方面的经验，尤其是与UEFI/BMC相关的项目经验。详细描述你参与过的项目，包括项目规模、你在项目中的具体职责、以及项目成果。如果你持有PMP认证，务必在简历中明确标注，这是该职位的一个重要要求。此外，强调你的跨部门协调能力和问题解决能力，可以通过具体案例来说明你是如何在项目中协调各方资源并解决关键问题的。英语能力也是该职位的一个重要考察点，可以在简历中提及你在英语环境中的工作经验或相关证书。

在面试中，面试官会重点考察你对UEFI/BMC开发流程的理解以及你的项目管理能力。准备时，可以回顾你过去参与的项目，尤其是那些涉及UEFI/BMC技术的项目，确保能够清晰地描述项目的背景、你的角色、遇到的挑战及解决方案。面试官可能会询问你如何管理项目进度和质量，因此要准备好具体的案例来说明你的管理方法和工具。此外，由于该职位需要跨部门协调，面试官可能会考察你的沟通和团队协作能力，可以通过分享你如何在不同团队之间建立有效沟通的实例来展示这方面的能力。最后，英语能力测试可能是面试的一部分，建议提前准备一些与工作相关的英语对话练习。