职位描述:
1. 主导手机等设备上材料工艺相关外观应用技术分析、研究和创新方案开发;
2. 主导跨领域外观类趋势分析、技术洞察,阶段性输出趋势分析及技术洞察报告,并对技术规划具备指导意义;
3. 主导短中长期外观类材料工艺技术开发规划制定,并展开研究,对技术竞争力负责;
4. 解决产品开发过程中外观类材料及工艺问题,对重难点问题解决能力负责;
5. 联合业界厂家,高校及研究机构针对外观设计开发新材料和工艺;
6. 承担业内前沿材料技术发展,产业链进程的识别和跟踪工作,发掘并孵化高价值,创新型前沿材料。
职位要求:
1. 本科及以上学历,材料/设计专业背景,有创新思维,勇于打破边界,追求高品质差异化外观效果开发;
2. 具备相关应用领域材料工艺开发经验,并有意愿进行深入的研究及跨领域开发;
3. 熟悉各类材料的设计特征和加工工艺,对结构、生产工艺及产品开发流程具有深入认识;
4. 熟悉行业产业链状态,具备供应链上下游资源探索能力;
5. 具备极强目标感及团队合作意识。
招聘部门:
小米
工作地点:
北京市社招全职职位 ID:A34736
注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议:
小米作为科技行业的领军企业,对外观工艺高级工程师的要求不仅限于常规的材料工艺知识,更看重候选人的创新思维和跨领域整合能力。这个岗位的核心价值在于通过材料工艺创新打造差异化产品外观,同时需要具备从趋势分析到技术落地的全链条能力。面试官会特别关注你在前沿材料研发、工艺问题解决以及产学研合作方面的实际经验。 建议在面试准备时,重点梳理你在材料创新方面的项目案例,特别是那些突破常规思维的解决方案。准备几个你主导的跨领域合作案例,说明你如何整合不同资源达成目标。对于行业趋势分析,可以准备你对未来3-5年外观材料发展的见解。小米注重团队合作,要准备好展示你在复杂项目中协调各方利益的经验。记得带上能直观展示你工艺创新成果的样品或图片,这比单纯的语言描述更有说服力。
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