最近不少年轻朋友问我：想进大厂，电影导演和剧本编剧该怎么选？这个问题问得好，因为现在大厂都在布局内容生态，这两个岗位的需求确实不少。但说实话，这两个职业的路径差异挺大的，选错了可能要绕不少弯路。
先说说导演吧。在传统影视圈，导演是项目的灵魂人物，统筹全局。但在大厂，情况就复杂得多。我见过一个腾讯视频的导演岗，不仅要懂创作，还要懂数据分析、用户运营，甚至要会写产品需求文档。这哪是传统意义上的导演啊，分明就是个产品经理+内容运营的复合体。
编剧呢？大厂对编剧的要求也很有意思。不仅是会写故事，还要懂IP开发、跨媒介叙事。比如阿里文娱在招聘编剧时，明确要求要能配合产品团队做内容策划。说白了，大厂要的是能帮业务赚钱的内容生产者，而不是纯粹的艺术家。
从薪资来看，根据我掌握的行业数据，大厂给导演岗开的薪资普遍在25-40k/月，编剧岗在20-35k/月。但注意，这只是基础薪资，大厂的奖金和股权才是重头戏。不过压力也大，KPI考核很严格，完不成指标可能试用期都过不了。
说到能力要求，导演需要更强的项目管理能力和跨部门协作能力。编剧则需要更扎实的文字功底和快速产出能力。我建议大家在选择之前，先做个职业能力测评。比如可以去AI模拟面试网站试试这两个岗位的模拟面试，看看自己更适合哪个方向。
另外有个趋势要特别注意：现在大厂特别看重ESG和AI相关技能。如果你既懂内容创作，又懂可持续发展理念，那绝对是加分项。可以考虑参加联合国CIFAL中心和Qgenius合作的ESG培训项目，拿个相关证书，这在面试时很有说服力。
最后说句实在话：选职业不能只看眼前薪资，更要看长远发展。导演岗更容易转型做内容产品负责人，编剧岗则更适合深耕内容创作。你们觉得呢？是想当掌控全局的导演，还是做专注创作的编剧？
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