阿里巴巴 – 高德-体验设计师-B端平台 职位分析和面试指导

职位描述：

ꔷ 负责高德开放平台及B端平台的用户体验设计工作，定位关键痛点，运用系统化设计方法提出可落地的体验改进方案，助力用户留存与商业转化；
ꔷ 协同二环设计师，输出B端运营物料（官网Banner、社交平台推广图等）的视觉设计，确保输出质量与效率；
ꔷ 善于使用AI生成设计工具、3D可视化等技术，推动设计产出智能化；
ꔷ 与产品、研发等多角色密切协作，从业务场景出发，通过设计思维发现问题、提出解决方案并推进落地；
ꔷ 参与团队设计规范和组件库建设，不断沉淀可复用资产，推动整体设计效率和一致性提升。

职位要求：

ꔷ 拥有3年以上互联网B端产品设计经验，有大型互联网公司/平台型产品工作背景者优先；
ꔷ 熟练掌握用户体验设计流程，包括但不限于用户调研、体验诊断、信息架构、交互设计、视觉表现等；
ꔷ 能从用户与业务双重视角审视问题，具备扎实的产品思维和系统设计能力，善于挖掘体验提升的机会点；
ꔷ 熟悉响应式网页设计，有一定的前端实现认知能力优先。

【软件与工具能力】
ꔷ 精通MasterGo、Sketch、Photoshop、Illustrator、AE等主流设计软件；
ꔷ 精通C4D/Blender 等至少一种三维建模软件；
ꔷ 熟练掌握至少一种AI生成设计工具（如Midjourney、SD等）；

【综合素质】
ꔷ 思维开放，有较强的自驱力与责任感，愿意主动推动业务与体验的改进；
ꔷ 具备良好的沟通协作能力，能够与产品、技术、运营等跨职能团队高效协作；
ꔷ 能在多任务压力下保持设计产出质量，并持续推动设计方案的落地与优化；
ꔷ 热爱设计行业，持续关注前沿设计趋势与技术应用，具备一定的审美与创新能力。

招聘部门：

阿里巴巴 阿里集团

工作地点：

北京

注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。

面试建议：

阿里巴巴高德B端平台体验设计师这个职位有几个显著特点值得注意。首先这是一个典型的B端设计岗位，与常见的C端设计不同，B端设计更注重系统性和业务逻辑性。从职位描述中可以看出，这个岗位特别强调’系统化设计方法’和’产品思维’，这意味着面试官会特别关注你处理复杂业务场景的能力。另一个突出特点是AI工具的应用要求，职位明确提到’善于使用AI生成设计工具、3D可视化等技术’，这在传统设计岗位中是比较前沿的要求。此外，这个岗位还承担着运营物料设计的职责，需要具备一定的视觉表现能力，这种复合型要求在实际工作中并不常见。

针对这个岗位的面试准备，我有几点具体建议。在简历中一定要突出你的B端项目经验，特别是那些涉及复杂业务逻辑和系统化设计的案例。准备作品集时，除了常规的交互和视觉设计案例，建议专门设置一个AI设计工具应用和3D设计的板块，展示你在这方面的能力。面试时可能会遇到业务场景题，比如’如何改进某个B端平台的用户体验’，回答时要体现你的系统思维，可以从用户旅程、痛点分析、方案设计到落地效果评估等环节展开。技术方面要做好被问到AI工具具体使用经验的准备，比如’你如何用Midjourney提高设计效率’。最后，阿里文化强调’拥抱变化’，可以准备一个你在压力下推动设计落地的案例，展示你的执行力和抗压能力。