职位描述:
1、负责高德地图搜索端到端的产品体验,结合用户需求,数据分析做整体产品迭代和体验优化
2、深入分析用户行为和市场趋势,识别用户需求,以创新的方式在前端展现和定义。
3、紧密与底层数据/引擎/服务端协作,确保从数据采集、处理到展示的链路统一性和数据质量,推动数据驱动的产品决策。
4、监控产品性能指标,如用户参与度、搜索准确率和推荐效果,定期进行优化和调整。
5、对行业,竞品和新产品洞察分析,追踪最新的互联网技术和产品趋势,将创新思维应用于产品迭代中,不断提升用户体验。
职位要求:
1、用户产品经验,有过大规模级产品生命周期管理经验
2、至少5年以上互联网产品经验,具有搜索、核心端产品或推荐用户端产品经验者优先
3、深入了解用户体验设计和界面设计的最佳实践,具备良好的审美和创新能力。
4、精通数据分析,熟悉数据处理工具,对数据驱动的产品设计有深入理解。
5、具备出色的项目管理能力,能够在多任务环境中有效安排优先级。
招聘部门:
阿里巴巴 阿里集团
工作地点:
北京
注意:为了确保您掌握真实的招聘信息,上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议:
阿里巴巴高德地图搜索用户体验产品专家这个职位,核心在于如何通过数据驱动和用户体验优化来提升搜索产品的整体表现。与一般的产品经理职位不同,这个岗位特别强调对搜索产品的端到端体验优化,需要候选人不仅具备产品管理的通用能力,还要有深厚的搜索产品背景和数据分析能力。面试官会特别关注你在搜索产品领域的实际经验,比如你如何通过数据分析发现用户需求,如何优化搜索准确率和推荐效果。此外,创新能力和对行业趋势的敏感度也是重点考察的方面,因为高德地图作为行业领先的产品,需要不断引入创新思维来保持竞争力。
在准备面试时,首先要确保你的简历能清晰展示你在搜索产品或相关领域的经验,尤其是那些能体现你数据驱动决策和用户体验优化能力的项目。在面试中,面试官可能会通过具体案例来考察你的能力,比如让你描述一个你如何通过数据分析发现并解决搜索体验问题的案例。准备这类问题时,建议使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化你的回答,确保逻辑清晰且有说服力。此外,面试官可能会问你对高德地图搜索产品的看法或改进建议,提前做好功课,了解高德地图的搜索功能及其竞品,展示你的行业洞察力和创新思维。最后,项目管理能力也是这个职位的重点,准备好分享你如何在多任务环境中有效安排优先级的经验。
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