职位描述：
1.负责SSC属地交付中心运营，推进社保公积金和入离职业务从属地交付转移至共享集中交付，包括但不限于业务流程梳理和标准建立等；
2.结合交付服务模式和服务结果，通过识别问题和可改善项，推动优化完善，对业务交付效率和质量负责；
3.负责属地的社保公积金政策制定以及对应实操交付、账单模块管理、政策解答，包含标准化模板、规则、操作流程。
4.支持属地SSC相关业务开展（入离调转、续签换签等核心人事工作），及时响应业务需求，并调配相关资源快速闭环；
5.完成其他模块项目落地需要的支持工作。
任职要求
1、良好的沟通协作能力，抗压能力强，能适应快节奏、高强度的业务，有意愿承担富有挑战性的工作；
2、精通一个或多个省份社保公积金政策、流程，有万人规模组织社保公积金实操经验；
3、逻辑思维能力好，针对特殊case，能从多角度分析问题原因，提供解决方案，并推动问题解决，并沉淀相关机制；
4、本科及以上学历优先，3年及以上相关工作经验，有HRSSC、HR项目统筹工作经验优先；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
职位要求：
1.负责SSC属地交付中心运营，推进社保公积金和入离职业务从属地交付转移至共享集中交付，包括但不限于业务流程梳理和标准建立等；
2.结合交付服务模式和服务结果，通过识别问题和可改善项，推动优化完善，对业务交付效率和质量负责；
3.负责属地的社保公积金政策制定以及对应实操交付、账单模块管理、政策解答，包含标准化模板、规则、操作流程。
4.支持属地SSC相关业务开展（入离调转、续签换签等核心人事工作），及时响应业务需求，并调配相关资源快速闭环；
5.完成其他模块项目落地需要的支持工作。
任职要求
1、良好的沟通协作能力，抗压能力强，能适应快节奏、高强度的业务，有意愿承担富有挑战性的工作；
2、精通一个或多个省份社保公积金政策、流程，有万人规模组织社保公积金实操经验；
3、逻辑思维能力好，针对特殊case，能从多角度分析问题原因，提供解决方案，并推动问题解决，并沉淀相关机制；
4、本科及以上学历优先，3年及以上相关工作经验，有HRSSC、HR项目统筹工作经验优先；
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
四川
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的人事运营岗是一个高度专业化和实操性强的职位，尤其注重候选人在社保公积金政策方面的专业知识和万人规模组织的实操经验。这个职位的特殊性在于它不仅要求候选人具备扎实的政策理解和操作能力，还需要具备项目统筹和优化能力，能够推动业务从属地交付向共享集中交付的转变。面试官会特别关注你在社保公积金政策方面的专业深度，以及你在大型组织中处理复杂人事运营问题的实际经验。此外，京东强调价值观的契合，尤其是客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信，这些都会成为面试中的重要考量因素。
在准备面试时，你需要重点展示你在社保公积金政策方面的专业知识和实操经验，尤其是万人规模组织的案例。准备一些具体的项目经验，说明你如何推动业务流程的优化和标准化，以及如何解决复杂的社保公积金问题。在面试中，面试官可能会通过情景模拟或案例分析来考察你的逻辑思维和问题解决能力，因此你需要提前准备一些相关的案例，展示你如何从多角度分析问题并提供解决方案。此外，京东非常重视价值观的契合，因此在面试中要展现出你对客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信这些价值观的理解和认同。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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