职位描述：
1.管理税务共享中心COE团队
2.协助建立及完善集团税务合规管理流程和服务标准
3.组织税务合规各项数字化转型专项工作落地
4.配合税务BP推动税务优化项目落地
5.完成领导交办的其他工作
职位要求：
1. 5年以上税务管理经验，其中3年以上团队管理经验
2. 具有组建/管理税务COE团队的成功案例
3. 擅长跨部门资源整合，推动变革落地
4. 具有税务师（CTA）或注册会计师（CPA）者优先
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的税务服务-综合管理岗是一个极具挑战性的职位，它不仅要求候选人具备扎实的税务管理经验，还需要有团队管理和跨部门协作的能力。这个职位的特殊性在于它不仅仅是传统的税务合规工作，还涉及到税务合规的数字化转型和优化项目的推动。这意味着面试官会特别关注你在税务COE团队管理方面的实际经验，以及你如何通过数字化手段提升税务合规效率。此外，京东的价值观也是面试中不可忽视的一部分，尤其是客户为先、创新和担当这些核心价值，面试官会通过具体案例来考察你是否符合这些价值观。
在准备这个职位的面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，详细梳理你在税务COE团队管理方面的经验，尤其是你如何组建和管理团队、推动变革落地的具体案例。这些案例最好能体现你的跨部门协作能力和资源整合能力。其次，准备一些关于税务合规数字化转型的实际案例，展示你如何通过技术手段提升税务合规的效率和准确性。最后，不要忽视京东的价值观，准备一些能体现你符合这些价值观的个人经历或职业故事。在面试中，尽量用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答问题，这样能让你的回答更有条理和说服力。着装方面，建议选择商务正装，以体现你的专业性和对这次面试的重视。
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