职位描述：
1. 负责即时零售赛道的商品运营工作，包括选品逻辑的制定、用户需求分析、商品组货规划、定价策略制定、促销活动策划等，确保商品运营策略的有效实施与优化；
2. 根据市场趋势和用户需求，负责商品图片、关键词、详情页和卖点等内容的策划与优化，提升商品的市场竞争力；
3. 与供应链、市场营销等部门紧密合作，确保商品从选品到上线的全流程顺畅，推动销售目标的达成；
4. 跟踪即时零售行业的最新动态，分析竞争对手的商品运营策略，提出改进建议，持续优化商品运营模式，提升用户体验和满意度；
5. 负责商品运营数据的收集与分析，定期输出运营报告，为业务决策提供数据支持，推动业务持续增长。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、物流管理等相关专业优先；
2. 工作经验
工作经验：3-5年相关工作经验，具备即时零售行业经验者优先；
3. 能力要求：
业务理解：深刻理解即时零售赛道的选品逻辑，熟悉用户需求，能够有效进行商品组货、规划、定价、促销策略制定；
操作技能：熟练掌握商品图片处理、关键词优化、详情页设计及卖点提炼等技能；
数据分析：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导运营策略的制定与优化；
沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队等多方有效沟通，推动工作顺利进行；
4. 基本素质
创新思维：具备创新意识，能够根据市场变化及时调整运营策略；
团队合作：具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对运营中的问题能够迅速找到解决方案；
责任心：对工作有强烈的责任心，能够承受一定的工作压力，确保工作质量和效率。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的商品运营岗位聚焦于即时零售赛道，这是一个快速发展的新兴领域。与传统电商运营不同，即时零售更强调快速响应市场需求、精准选品和高效供应链协同。面试官会特别关注你对即时零售特性的理解，比如如何平衡商品丰富度和配送时效性，如何处理突发性需求波动等。数据分析能力是这个岗位的核心要求之一，你需要展示如何通过数据驱动选品和运营决策。同时，京东非常重视价值观匹配，’客户为先’的理念会贯穿整个面试过程。
准备面试时，建议重点准备三个方面的案例：一是你在即时零售或相关领域的运营经验，特别是如何处理选品、定价等关键决策；二是数据分析案例，展示你如何通过数据发现问题并推动业务增长；三是跨部门协作案例，证明你能够有效协调供应链、市场等部门。在面试中，多用STAR法则讲述你的经历，保持对行业趋势的敏感度，可以适当提及你对京东即时零售业务的观察和建议。着装建议商务休闲即可，但要注意展现专业形象。记得在回答中自然融入京东的价值观，特别是客户导向和创新思维。
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