职位描述：
1.全面负责所在区域行销运营工作，为京东万商平台的订单量及GMV负责；
2.品类规划：全面负责所在区域规划商品品类，对接采销，根据不同场景.不同营销节奏选择合适的商品，提升商品丰富度和货源稳定性；
3.商品运营：根据品类或商品的特性和营销的节奏进行推广，基于损益管控目标，优化商品结构，提升边际利润率；
4.频道运营：负责相关平台的营销资源位运营，合理分配营销资源，分析运营数据，提升运营效果。
职位要求：
1.5年及以上电商相关工作经验，具备快消平台经验优先；
2.逻辑思维能力强，数据敏感，具备持续学习能力及优秀沟通能力；
3.充满激情，愿意为团队贡献自己的力量，以公司利益及团队利益为主；
4.符合京东价值观：客户为先.诚信.创新.感恩.拼搏.担当。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
江苏
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的行销运营职位在苏州区域，主要负责为京东万商平台的订单量及GMV负责。这个职位的关键点在于不仅要具备电商运营的常规能力，还需要特别关注快消品类的运营经验。职位描述中强调了品类规划、商品运营和频道运营，这意味着候选人需要在这些方面有扎实的经验和出色的表现。此外，数据敏感性和逻辑思维能力也是面试官会重点考察的方面，因为这将直接影响到运营效果和利润率的提升。
在准备面试时，建议候选人重点准备自己在电商运营方面的实际案例，尤其是快消品类的经验。面试中可能会问到如何通过数据分析优化商品结构或提升营销资源的使用效率。准备好具体的数字和成果来支持你的回答。此外，京东非常重视价值观，所以在面试中要展现出你对客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信这些价值观的理解和实践。着装方面，建议商务休闲，既体现专业性又不失亲和力。
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