职位描述：
1. 负责手机品类POP商家运营管理工作；
2. 负责品牌合作对接及商家店铺运营，对销售指标负责；
3. 负责处理品牌、商家在业务运营中遇到的问题，梳理业务流程发现卡点，提出并落地相关解决方案。
职位要求：
1. 本科及以上学历，有通讯品类厂商、电商平台通讯品类商家运营经验优先；
2. 具备较强的沟通协调能力和团队协作能力，工作严谨，思路清晰；
3. 具备较好的数据分析和逻辑思维能力；
4. 有较强的学习能力和沟通能力，工作中敢于创新，具备较强的工作责任心和抗压能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东POP商家运营岗是一个专注于手机品类的商家运营管理职位，特别强调通讯品类的运营经验。这个岗位不仅需要对销售指标负责，还需要具备处理品牌和商家问题的能力，以及发现业务流程卡点并提出解决方案的能力。面试官会特别关注候选人在通讯品类商家运营方面的实际经验，因为这直接关系到能否快速上手工作。此外，京东非常重视其价值观，包括客户为先、创新、拼搏、担当、感恩和诚信，这些价值观也会成为面试评估的一部分。
在准备面试时，建议你重点准备与手机品类POP商家运营相关的案例，特别是那些展示你如何提升销售指标、解决商家问题或优化业务流程的例子。数据分析和逻辑思维能力也是面试官会重点考察的方面，因此准备好展示你如何通过数据分析驱动业务决策。沟通和团队协作能力同样重要，面试中可能会涉及情景模拟或案例分析，以评估你的实际沟通和问题解决能力。最后，确保你对京东的价值观有深入理解，并准备好展示你如何在实际工作中体现这些价值观。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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