职位描述：
1. 负责京东3C数码品类全年S级/A级大促（618、11.11、年货节等）的整合营销全案输出，以品类GMV及流量为目标导向，进行大促节奏制定、品类促销玩法设计、货盘统筹、传播创意输出、全站资源统筹等；
2. 负责京东3C数码直播及短视频内容营销，包括打造采销直播IP、制定具有3C品类及人群特点的场景化直播方案、大促节点打造爆点直播场、日常采销短视频运营等；
3. 负责京东3C数码爆品、新品、下沉品等重要货盘的长线营销运营，包括制定货盘目标、全年节奏、结合品类爆发节点输出营销方案及全站资源统筹；
4. 负责京东3C数码品类中心化及非中心化场域的全年流量运营，包括手机数码频道、CPS渠道推广、微信域推广，围绕全年品类的GMV目标及爆发周期，制定各场域阶段性目标、货盘、促销及互动玩法等。
职位要求：
1. 本科及以上学历；
2. 3年以上互联网营销经验，对电商、3C数码品类、数据、传播创意有较强的敏锐度，同时具备甲乙方营销经验者更佳；
3. 熟练掌握且能使用office办公软件，具有高度的责任感，项目推动能力、高效执行力及跨团队的协作沟通能力；聪明、踏实，较强沟通能力；
4. 有较强的的逻辑能力、团队合作、沟通能力与抗压能力，且能在突发事件中快速灵活变通，以目标为导向推进项目。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个整合营销岗有几个非常鲜明的特点需要特别注意。首先是极强的电商大促基因，要求候选人不仅要懂常规营销，更要精通618、双11这类S级大促的全案策划，包括节奏制定、促销玩法设计、资源统筹等完整链路。其次是3C数码品类的专业性，这个品类客单价高、决策周期长、产品迭代快，需要营销人员既懂产品特性又懂消费者心理。最后是复合能力要求，从直播短视频的内容营销，到各渠道的流量运营，再到货盘管理，几乎涵盖了电商营销的所有关键环节。
准备这个岗位的面试时，建议重点突出三个维度的能力证明。在简历中要用具体数据展示过往大促项目的GMV贡献和玩法创新案例，比如你设计的某个促销机制带来多少转化率提升。面试时要准备3C品类的深度洞察，包括最新产品趋势和消费者画像分析。现场可能会被要求即兴设计一个直播方案，建议提前研究京东现有直播IP的特点。特别注意京东强调的价值观，在回答压力测试问题时，要自然融入客户为先、拼搏担当等元素。着装建议商务休闲即可，但务必准备一个能展示你创意的营销方案作品集。
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