职位描述：
1.负责1号店营养保健品类的运营和规划，能够结合用户需求及行业发展趋势制定年度经营计划、策略打法，且对GMV、贡献利润、1号店自有品牌OEM/ODM产品开发I指标达成负责；
2.结合营养保健行业趋势，品类策略，对商家进行分类/分层管理，分析用户、商家、产品、竞争等，并结合行业情况类目策略对不同商家群体制定不同的运营策略及计划，提升商家运营效能、提高品类渗透；
3.通过数据分析，归纳总结商家运营问题，运用平台化运营方式提出并落实解决方案；推进头部品牌和商家引入。
职位要求：
1.本科及以上学历，5年及以上营养保健/计生情趣运营或采销工作经验，供应链上游资源丰富，成本优化能力强，熟悉线上运营玩法、具备成型的运营方法论及品类思路，有一定线上数据分析能力；
2.性格开朗，沟通能力强，表达能力强，具有良好沟通和谈判技巧、能横向跨部门完成项目合作，可与品牌方建立深入的合作关系；
3.统筹能力及自主意识强，具备高度责任心及落地执行力，对业务及项目具备强劲推动力；
4.具备较强自驱力及创新意识，愿意接受挑战性行业品类，快速了解行业，解析行业趋势，将创新意识转化为生产力；
5.工作细致、责任心强、有团队合作精神及抗压能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗-营养保健方向是一个高度专业化的职位，它不仅仅要求候选人具备传统的电商运营能力，还需要对营养保健行业有深入的了解和丰富的资源。这个职位的核心在于能够结合行业趋势和用户需求，制定有效的运营策略，同时通过数据分析优化商家管理和产品开发。面试官会特别关注你在营养保健领域的实际经验，包括你如何管理供应链、优化成本以及推动GMV增长。此外，你的沟通能力和跨部门协作能力也是考察的重点，因为你需要与品牌方建立深入的合作关系并推动项目的落地执行。
在准备面试时，你需要重点展示你在营养保健领域的专业知识和实际操作经验。简历中应详细列出你过去在类似岗位上的成就，特别是那些能够体现你供应链管理能力和数据分析能力的案例。面试过程中，面试官可能会询问你如何应对行业趋势变化、如何优化成本以及如何推动GMV增长等问题。建议你提前准备一些具体的案例，用数据来支撑你的回答，这样可以增加说服力。此外，京东非常重视价值观，因此在面试中要展现出你与京东价值观的契合度，尤其是客户为先、创新和拼搏这些核心价值。着装方面，建议选择商务休闲风格，既体现专业性又不失亲和力。
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