职位描述：
1. 对涉嫌商业贿赂、职务侵占及各类违规违纪行为进行调查取证，通过专业的调查技巧和调查方法按时完成指派调查计划和撰写调查总结报告；
2. 协助完善廉洁合规体系和制度流程和监察中台建设；
3. 识别业务的廉洁风险并制订廉洁风险的管控措施；
4. 分析舞弊发生原因并从公司经营角度提出管理建议。
职位要求：
1. 为人正直诚实守信，了解国家法律法规，熟悉公司企业内控体系，具备一定的法律、审计和侦查专业知识，敏锐的观察、分析和判断能力，良好的协调沟通能力；
2. 有扎实的文字功底与沟通能力，能够独立完成各项报告文件等总结撰写；
3. 较强的计划管理能力、总结归纳能力；
4. 具有良好的职业道德与操守，工作严谨，保密性强；
5. 如有公安、纪检监察、企业内部调查工作经验者可优先考虑。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
四川
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个监察调查岗不同于普通合规岗位，它要求候选人能像侦探一样抽丝剥茧发现舞弊线索，又要像管理顾问那样提出系统性解决方案。面试官最看重的不是你办过多少案子，而是你如何把个案经验转化为预防机制。那些既能讲述精彩调查故事，又能清晰说明案件背后管理漏洞的候选人会脱颖而出。特别要注意的是，这个岗位需要处理大量敏感信息，面试时你表现出的职业操守可能比专业能力更先被评估。
准备简历时建议用STAR法则描述调查案例，重点突出你如何通过非常规手段获取关键证据的过程。面试时可能会遇到情景模拟测试，比如给你一个虚构的采购舞弊线索，观察你设计调查路径的逻辑。记住始终保持专业克制，避免过度渲染调查细节。当被问到敏感问题时，可以用’根据职业道德要求…’作为回答缓冲。带一份你写过的脱敏版调查报告会是很加分的动作，这能直观展示你符合’扎实文字功底’的要求。最后别忘了准备对京东价值观的理解案例，’诚信’这条会是被重点验证的维度。
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