职位描述：
1. 负责与产业带工厂进行谈判，争取最优成本，以及市场费用及其他各类资源；
2. 根据市场拓展新供应商资源，持续获取低价白牌市场资源；
3.制定并执行销售策略，对销售业绩提升和市场份额提升负责；
4. 负责市场趋势的跟踪和分析，优化产品结构，利润，现金流等生意指标。
职位要求：
1.有产业带工厂资源， 熟悉了解行业产业带及渠道分布；
2.具备爆品打造能力和谈判技巧，了解用户结构特征，对市场、商品与用户消费趋势敏感；
3.具备较强的数据分析能力，结合数据挖掘行业与品类问题，并针对性的给出解决方案。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个极具挑战性的职位，它不同于普通的采购或销售岗位，而是需要候选人具备全方位的商业能力。从职位描述中我们可以看出几个关键点：首先是对产业带资源的掌握，这意味着你需要对特定行业的供应链有深入了解，甚至要有现成的工厂资源网络。其次是爆品打造能力，这要求你不仅要有敏锐的市场嗅觉，还要能将这种洞察转化为实际的销售策略。最后是数据分析能力，京东作为电商巨头，数据驱动的决策是其核心竞争力之一，你需要能够从海量数据中发现商业机会。
在准备这个岗位的面试时，建议从三个方面重点准备：首先，梳理你过往的产业带资源，准备具体的案例来说明你如何利用这些资源达成商业目标。其次，准备1-2个爆品打造的完整案例，从市场洞察到执行策略再到最终效果，最好能带上数据支持。最后，展示你的数据分析能力，可以准备一个你通过数据分析发现商业机会并成功实施的案例。在面试过程中，要特别注意展示你对京东价值观的理解和认同，特别是’客户为先’和’创新’这两点，可以结合你的工作经历来说明。着装方面建议商务休闲即可，但要注意整洁得体。
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