职位描述：
1、总部工作承接：传达公司信息，执行销售策略，完成下达的目标任务；
2、门店员工管理：培训带教、任务分解、合理分工、考勤排班；
3、门店货品管理：保持店内商品快速流通，组织每月商品库存盘点；定期开展线上线下商品、促销活动方案等市调；
4、门店卖场管理：卖场5S管理及氛围陈列，创建符合公司品牌形象的店铺环境、店铺陈列、促销氛围等；保持店内外卫生干净整洁；
5、门店财务管理：严格管理门店营业款资金，有效控制店内损耗；
6、其他：负责客户投诉、工商行政检查及其他门店内纠纷、客情关系维护等。
职位要求：
1、总部工作承接：传达公司信息，执行销售策略，完成下达的目标任务；
2、门店员工管理：培训带教、任务分解、合理分工、考勤排班；
3、门店货品管理：保持店内商品快速流通，组织每月商品库存盘点；定期开展线上线下商品、促销活动方案等市调；
4、门店卖场管理：卖场5S管理及氛围陈列，创建符合公司品牌形象的店铺环境、店铺陈列、促销氛围等；保持店内外卫生干净整洁；
5、门店财务管理：严格管理门店营业款资金，有效控制店内损耗；
6、其他：负责客户投诉、工商行政检查及其他门店内纠纷、客情关系维护等。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
上海
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东药房店长岗是一个需要综合管理能力的职位，不仅要求候选人具备传统零售店长的各项技能，还需要适应电商平台的运营特点。这个岗位的特殊之处在于它处于医药零售和电商平台的交叉领域，要求候选人既能做好线下门店管理，又能理解并执行线上销售策略。面试官会特别关注你在药品零售行业的经验，以及你如何平衡线上线下业务的能力。医药行业的特殊性意味着你需要对药品管理法规有一定了解，同时要具备处理客户投诉和应对行政检查的应变能力。
在准备面试时，你需要重点展示你在零售药房管理方面的实际经验，特别是那些能够体现你综合管理能力的案例。准备一些具体的例子来说明你是如何提升销售业绩、优化库存管理或改善客户满意度的。在简历中突出你的团队管理经验和业绩指标达成情况。面试时，着装应该专业得体，建议商务休闲风格。准备好回答关于如何处理客户投诉、如何激励团队完成销售目标等问题。记得在回答中融入京东的价值观，特别是客户为先和创新这两点。可以提前研究京东药房的业务模式，思考如何将你的经验应用到京东的运营环境中。
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