职位描述：
1. 负责平板与台式机产品的采购与销售工作，确保产品供应链的稳定性与高效性，满足市场需求；
2. 分析市场趋势与消费者需求，制定并执行有效的采购与销售策略，提升产品的市场竞争力；
3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，谈判采购价格与条款，确保采购成本的最优化；
4. 监控销售数据与库存水平，及时调整采购计划，避免库存积压或缺货情况，确保销售目标的达成；
5. 参与新产品的市场调研与推广活动，收集市场反馈，优化产品线，推动业务增长。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、供应链管理等相关专业优先；专业不限，优秀者可适当放宽；
2. 工作经验
工作经验：3-5年相关工作经验，具备电子产品采销经验者优先；
3. 能力要求：
业务能力：熟悉电子产品市场动态，具备良好的市场分析能力和供应链管理能力；能够独立完成产品的选品、采购、销售等全流程工作；
沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队等多方有效沟通，推动工作顺利进行；
数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导采销工作，提升工作效率和产品销售业绩；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同完成团队目标；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对市场变化能够迅速做出反应，提出有效的解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，关注行业动态，能够不断学习和探索新技术、新方法，提升自身专业能力。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个对综合能力要求较高的职位，特别是在电子产品领域。这个岗位的特殊之处在于它不仅要求候选人具备传统的采购和销售技能，还需要对电子产品市场有深入的理解，能够敏锐捕捉市场趋势。面试官会特别关注你在供应链管理方面的实际经验，以及你如何通过数据分析来优化采销决策。电子产品行业变化快速，库存管理和价格谈判能力也是考核重点。
在准备面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是具体的电子产品采销案例，特别是能够展示你市场分析能力和供应链管理经验的实例；其次是数据分析能力，准备好你如何通过销售数据来指导采购决策的具体案例；最后是供应商谈判经验，京东非常重视成本控制，你需要展示你在价格谈判和条款协商方面的技巧。在面试过程中，要注意展现你对京东价值观的理解，特别是’客户为先’和’创新’这两个核心价值观如何在你的工作中体现。着装方面建议商务休闲即可，但要注意整体形象的专业性。
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