职位描述：
1、接受公司的各项工作指令并向下传达，执行上级指示及销售策略，完成公司下达的目标任务；
2、门店员工管理：培训带教、任务分解、合理分工、考勤排班；
3、门店货品管理：及时补货调货，保证商品齐全以满足销售所需；快进快销，保持店内商品快速流通，组织每月商品库存盘点；
4、门店卖场管理：卖场5S管理及氛围陈列，创建符合公司品牌形象的店铺环境、店铺陈列、促销氛围等；保持店内外卫生干净整洁；
5、严格管理门店营业款资金，有效控制店内损耗；
6、定期开展线上线下商品、促销活动方案等市调；
7、负责客户投诉、工商行政检查及其他门店内纠纷、客情关系维护等；
职位要求：
1、3年以上药房店长管理经验。熟悉门店考核指标、对数据敏感
2、有团队管理方法，能充分调动员工积极性
3、执行能力强，有拼搏精神
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
广东
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东药房店长岗是一个需要综合管理能力的职位，不仅要求候选人具备药房行业的专业知识，还需要有出色的团队管理和执行能力。这个岗位的特殊之处在于它需要同时兼顾药房的专业性和零售门店的运营管理。面试官会特别关注你在药房管理方面的实际经验，包括如何完成销售目标、管理库存、处理药品的特殊性要求等。同时，京东作为电商巨头，也会看重你线上线下结合的运营思维，以及如何将京东的价值观融入到日常管理中。
在准备面试时，你需要重点准备以下几个方面：首先，梳理你在药房管理中的具体案例，特别是那些能体现你完成销售目标、优化库存管理或提升团队绩效的实例。其次，准备好展示你的团队管理方法，京东很看重’客户为先’的价值观，所以你要准备如何通过团队管理来实现这一目标的例子。在面试过程中，要注意展示你的数据分析能力，因为职位要求中对数据敏感。最后，着装建议商务休闲即可，但要整洁专业，体现你作为管理者的形象。记住，京东强调拼搏精神，所以在面试中要展现出你的积极态度和解决问题的能力。
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