职位描述：
1、预算管控：配合开展年度预算制定及业务规划工作，为管理层提供数据化决策支持；不断完善全面预算管控体系，负责预算追踪及控制，从业务角度开展预实差异分析，提出策略建议；
2、经营分析：梳理各业务逻辑、整合核心经营指标、完善日常经营数据监控体系；提供周会/月度经分会等数据和报告分析支持；监测经营数据异常情况及时进行预警，提出切实可行的改进建议并完成后期跟进；
3、流程优化：能够独立完成对所支持业务及相关财务流程的优化，发掘并把控风险点，建立/完善相应制度或方案，推动流程系统化，提升效率；
4、业务支持：作为业务部门的合作伙伴，能全面深入理解业务实质，和业务部门进行有效互动、建立良好的合作关系，对业务部门面临的问题或需求，能及时提供解决方案或者预见性建议；
5、项目推动：跟进部门重要/战略级项目，包括拆解落地、过程风险把控、沟通协调、复盘总结等，助推项目进度和业务目标的实现。
职位要求：
1、要求有财务、咨询管理、或数据分析等背景，财务/咨询/审计等相关工作经验，商业敏感性高，有物流、零售、电商行业相关经验优先；
2、对数字敏感，搜集信息能力强；
3、聪明伶俐，具备较强的学习能力、适应能力和逻辑分析能力，能够承受工作压力；
4、良好的沟通和人际交往能力，乐观、自信，良好的团队协作精神。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东这个数据分析专家岗位与传统数据分析岗最大的不同在于它强调业财融合的能力。这个岗位不仅需要你是个数据高手，更需要你像个业务负责人一样思考。从预算制定到经营分析，从流程优化到项目推动，每个工作内容都要求你能在数据和业务之间自由切换。特别值得注意的是，这个岗位明确要求具备物流/零售/电商行业经验，这意味着面试官会特别关注你对零售业务逻辑的理解深度。另一个容易被忽视但至关重要的点是京东价值观匹配，在京东这样的企业，文化契合度往往和专业技能同等重要。
准备这个岗位的面试时，建议重点准备三类案例：首先是业财结合的成功案例，比如你如何通过数据分析影响业务决策的具体事例；其次是跨部门协作的案例，特别是和业务部门共同解决问题的经历；最后是流程优化或项目推动的案例，要能清晰说明你的角色和贡献。在面试过程中，要注意展现你的商业敏感度，当讨论数据时，要自然地关联到业务影响和商业价值。着装方面建议商务休闲即可，但要注意细节体现专业度。记住，京东特别看重’客户为先’的价值观，在回答问题时可以适当融入这个视角。提前研究京东零售的最新业务动态和财报数据也会给你的面试加分。
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