职位描述：
1、餐厅管理：统筹青白江租赁园区员工餐厅的建设与日常管理，对餐饮服务商的服务质量进行严格监督与考核，以满足员工的用餐需求，保障餐厅食品质量安全。
2、宿舍管理：统筹青白江租赁园区员工宿舍的寻源、租赁及建设工作，并依据相关管理制度，完善宿舍日常管理，提升员工住宿体验，实现宿舍资源的最大化整合与利用。
3、公区环境管理：统筹青白江租赁园区内卫生间、吸烟亭、员工休息区等民生保障类设施设备的管理，提升员工在园区内的体验。
4、满意度管理：行政后勤保障工作有序开展，根据园区员工诉求，制定行政服务质量提升方案，提升服务质量和满意度。
5、费用管理：园区内涉及行政统筹的费用分摊、核算、降本和风险管理。
6、第三方供应商管理：承担省区物业服务商服务质量的监督与考核工作，同时负责第三方物业服务商人员的管理与能力提升，确保物业服务水平达标。
职位要求：
1、3-5年行政相关工作经验
2、学历大学本科及以上
3、熟练使用PPT，word，Excel等办公软件
4、有较强的数据分析能力、学习能力、善于使用多渠道思路解决问题
5、有物业、餐厅供应商管理经验
招聘部门：
京东
工作地点：
四川
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东园区行政岗位是一个需要全方位管理能力的职位，它不仅要求候选人具备基础的行政工作经验，更强调对园区内各项设施和服务的统筹管理能力。这个岗位的特殊之处在于它需要同时管理餐厅、宿舍、公共区域等多个维度的行政事务，并且要能够协调和监督第三方供应商的服务质量。面试官会特别关注候选人在供应商管理和服务质量提升方面的实际经验，因为这直接关系到员工满意度和园区运营效率。
在准备这个岗位的面试时，建议重点突出你在行政全流程管理方面的经验，特别是能够展示你如何通过数据分析和多渠道思路解决问题的案例。在简历中，应该详细列出你曾经管理过的园区规模、员工数量以及你在提升服务质量方面采取的具体措施和取得的成果。面试时，准备几个你成功解决行政难题的具体案例，比如如何协调供应商提升餐厅服务质量，或者如何优化宿舍资源分配等。同时，要表现出你对行政费用管理和风险控制的敏感性，这些都是京东这类大型企业特别看重的素质。
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