职位描述：
1. 负责温州地区的商品采购与销售工作，确保商品的供应链管理高效运作，满足市场需求；
2. 分析市场趋势与消费者行为，制定并执行有效的商品采购与销售策略，提升商品的市场竞争力；
3. 管理与供应商的合作关系，确保商品质量与供应稳定性，同时寻找新的供应商资源，优化供应链成本；
4. 监控销售数据与库存情况，及时调整采购计划，避免库存积压或缺货现象，确保销售目标的达成；
5. 领导团队成员，通过培训与指导，提升团队的整体业务能力与服务水平，确保团队目标的实现。
职位要求：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、供应链管理、物流管理等相关专业优先，专业不限；
2. 工作经验
工作经验：3-5年相关工作经验，具备一定的采购、销售或供应链管理经验，熟悉商品采购流程及市场动态；
3. 能力要求：
业务能力：具备较强的市场分析能力，能够准确把握市场趋势，制定有效的采购策略；熟悉商品的选品、采购、销售全流程，能够独立完成商品的采购与销售工作；
沟通协调：具备优秀的沟通协调能力，能够与供应商、内部团队及其他相关方建立良好的合作关系；
数据分析：具备基本的数据分析能力，能够通过数据分析指导采购决策，优化库存结构；
项目管理：具备一定的项目管理能力，能够独立负责商品项目的规划、执行与监控；
4. 基本素质
团队合作：具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，推动团队目标的实现；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，面对工作中的挑战能够积极寻找解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承受一定的工作压力；
创新思维：具备创新意识，能够不断学习行业新知识，探索新的工作方法，提升工作效率。
招聘部门：
京东
工作地点：
浙江
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销主管/经理职位在温州地区有着独特的要求，这不仅是一个普通的采购与销售岗位，而是需要综合市场分析、供应链管理和团队领导能力的复合型职位。关键在于候选人是否能够准确把握温州地区的市场趋势，制定有效的采购策略，并确保供应链的高效运作。此外，团队领导能力也是面试官会重点考察的方面，因为这一职位需要带领团队实现销售目标。
在准备面试时，建议你重点展示自己在市场分析和供应链管理方面的经验，尤其是与温州地区相关的案例。准备一些具体的例子，说明你如何通过数据分析优化库存结构或降低成本。在面试中，展示你的团队领导能力，分享你如何通过培训和指导提升团队绩效。着装方面，建议选择商务休闲风格，既专业又不失亲和力。记住，面试官不仅看重你的专业能力，还会考察你是否符合京东的企业文化。
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