职位描述：
负责京东京造自有品牌-厨具相关分类的产品开发及销售工作：
1. 进行品类趋势分析、品类及产品规划、产品定义及产品开发相关工作；
2. 基于品类及产品开发需求，进行供应链sourcing、供应商沟通谈判等工作；
3. 与供应商及内部多部门紧密高效协作完成商品开发上线及商品迭代升级工作；
4. 与产品运营协同，制定有效销售及营销策略达成销售目标。
职位要求：
1. 个人信用良好，本科及以上学历；
2. 具备商品开发相关经验，厨具相关品类优先；
3. 具备良好的数据分析能力和敏锐的市场洞察力；
4. 具备良好的沟通协作能力，自我驱动力强，关注细节和用户体验；
5. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的厨具商品经理职位是一个需要综合能力的岗位，不仅要求具备商品开发的常规能力，还需要对厨具品类有深入理解。这个岗位的特殊之处在于它专注于京东京造自有品牌，这意味着你需要具备从零到一打造产品的能力，而不仅仅是运营现有产品。面试官会特别关注你对厨具市场的洞察力，以及你如何将这种洞察转化为产品定义和开发策略。同时，由于涉及自有品牌开发，供应链管理能力会是一个关键考察点，包括供应商寻找、谈判和协作等方面。
在准备这个职位的面试时，建议你重点准备三个方面的内容：首先是厨具品类的专业知识，包括当前市场趋势、消费者痛点和创新方向；其次是商品开发案例，最好能准备1-2个你主导或深度参与的厨具产品开发案例，说明你的思考过程和成果；最后是供应链管理经验，特别是与供应商谈判和协作的具体事例。在面试中，京东的价值观也是考察重点，建议你提前准备能够体现’客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信’的具体事例。着装方面，商务休闲即可，但要注意整洁专业，因为这会体现你对细节的关注。
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