职位描述：
1. 负责与男女鞋产业带工厂进行谈判，争取最优成本，以及市场费用及其他各类资源；
2. 根据鞋靴市场拓展新供应商资源，持续获取低价白牌市场资源；
3.制定并执行销售策略，对品牌商销售业绩提升和市场份额提升负责；
4. 负责市场趋势的跟踪和分析，优化产品结构，利润，现金流等生意指标。
职位要求：
1.有男女鞋产业带工厂资源， 熟悉了解行业产业带及渠道分布；
2.有丰富的采销经验，有平台运营经验，对应类目的产业带工厂资源加分，了解工厂的生产流程和整个行业行情；
3.沟通协调能力强，熟练使用日常办公软件，有成本拆解意识，较强的数据分析能力及总结能力；
4.执行力、抗压能力强，对结果负责，拥有强烈的责任心和团队合作精神，对采销充满热情。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
招聘部门：
京东
工作地点：
北京
注意：为了确保您掌握真实的招聘信息，上述信息均为原始内容。我们的“面试建议”和“模拟面试”均基于原始招聘信息设计和提供。
面试建议：
京东的采销岗是一个极具挑战性的职位，特别强调对鞋靴产业带的深入了解和资源掌控。这个岗位不同于一般的采购职位，它要求候选人不仅要具备优秀的谈判能力，更需要拥有现成的产业带工厂资源。面试官会特别关注你是否真正了解鞋靴行业的产业链分布，能否快速识别优质供应商资源。另一个关键点是这个岗位需要同时具备商业敏感度和数据分析能力，既要能争取最优成本，又要能通过数据分析优化产品结构和利润。
在准备面试时，你需要重点准备三个方面：首先，详细梳理你现有的产业带资源，准备具体案例说明你如何开发或维护这些资源；其次，准备几个你成功谈判降低成本或获取市场费用的案例，用数据说明你的成果；最后，展示你的数据分析能力，可以准备一个你通过数据分析优化产品结构或提升利润的实际案例。面试时要特别注意展现你对鞋靴行业的深入了解，包括主要产业带分布、工厂生产流程和行业行情。着装建议商务休闲即可，但一定要展现出专业和干练的形象。记住，京东非常看重价值观匹配，在面试中要自然体现你与京东价值观的契合点。
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